Articolo 42 del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

Articolo 39Articolo 41

Versione
15 maggio 2008

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20 agosto 2009

Art. 42. Provvedimenti in caso di inidoneita' alla mansione specifica (( 1. Il datore di lavoro, anche in considerazione di quanto disposto dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 , in relazione ai giudizi di cui all'articolo 41, comma 6, attua le misure indicate dal medico competente e qualora le stesse prevedano un'inidoneita' alla mansione specifica adibisce il lavoratore, ove possibile, a mansioni equivalenti o, in difetto, a mansioni inferiori garantendo il trattamento corrispondente alle mansioni di provenienza. )) 2. ((COMMA ABROGATO DAL D. LGS. 3 AGOSTO 2009, N. 106)) .

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1. Demansionamento: ipotesi oltre l'articolo 2103
Domenico Giardino · https://www.filodiritto.com/ · 7 luglio 2022
[…] L'inidoneità alla mansione specifica secondo l'articolo 42 del Decreto Legislativo n. 81/2008 (c.d. […]
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2. Inidoneità alla mansione e conseguenze sul rapporto di lavoro
Redazione · https://ablabour.it/news2/ · 19 luglio 2024
[…] Il datore di lavoro è quindi tenuto ad attuare le misure indicate dal medico competente: in caso di giudizio di inidoneità alla mansione specifica, dovrà trovare modalità differenti di svolgimento della mansione (come il lavoro agile), o in alternativa adibire il lavoratore a mansioni equivalenti o, in difetto, a mansioni inferiori, garantendo il trattamento corrispondente alle mansioni di provenienza (art 42 d.lgs. 81/2008). […]
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3. Sopravvenuta inidoneità alle mansioni, disabilità, licenziamento
Di : Barbara De Mozzi · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 2 luglio 2020
[…] In tale occasione la Corte di giustizia ha, bensì, dato atto della previsione dell'articolo 42, decreto legislativo n. 81/2008, ma ha precisato come la stessa disciplini «solo un aspetto dei provvedimenti appropriati richiesti dall'articolo 5 della direttiva 2000/78, cioè l'adeguamento delle mansioni alla disabilità dell'interessato» . […] Si tratta, tuttavia, di posizione non più sostenibile, sia alla luce del d.lgs. n. 216/03 (per quanto riguarda i lavoratori disabili), sia alla luce dell'art. 42 d.lgs. n. 81/2008, riferito a tutti i lavoratori divenuti “inidonei” alle mansioni, come subito si dirà. […]
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4. Effetti della sopravvenuta inidoneità del lavoratore alle mansioni svolte. L’accomodamento ragionevole. La nullità del licenziamento illegittimo e la…
Giorgio Tessitore · https://www.avvocatotessitore.it/articoli/ · 27 maggio 2022
[…] Principio di parità di trattamento delle persone con disabilità (il d.lgs. 216/2003 è stato approvato in attuazione della direttiva 2000/78/CE a seguito di condanna dell'Italia da parte della Corte di Giustizia dell'Unione Europea per inadempimento); Art. 42, d.lgs. 81/2008 e s.m.i. […] L'obbligo del datore di lavoro di riposizionare il lavoratore divenuto inidoneo anche in mansioni inferiori è stato poi ulteriormente previsto all'art. 42 del D.Lgs. n. 81/2008. […]
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5. Qualifica professionale
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 4 febbraio 2021
[…] Ad esempio: nel caso di licenziamento collettivo (art. 4 co. 11 L. 223/1991); nel caso di lavoratrici madri (art. 7 L. 151/2001); in caso di sopravvenuta inabilità allo svolgimento delle mansioni di assegnazione per infortunio o malattia (artt. 1 co. 7 e 4 co. 4 L. 68/1999; art. 42 D.Lgs. 81/2008); nel caso in cui sia necessario sottrarre il lavoratore all'esposizione ad un agente fisico, chimico o biologico (art. 229 co. 5 D.Lgs. 81/2008). […]
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Giurisprudenza • +500

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1. Trib. Pordenone, sentenza 13/08/2024, n. 34
Provvedimento: […] Ad ogni buon conto, sempre secondo gli odierni ricorrenti, il Dirigente Scolastico, nell'emanare gli atti in questa sede impugnati, avrebbe omesso il previo tentativo di ricollocamento dei docenti, con ciò violando l'art. 42 d.lgs. 81/2008 nonché il combinato disposto tra gli artt. 2103 e 2697 c.c. in materia di repêchage del lavoratore inidoneo alla mansione. […]
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2. Trib. Pordenone, sentenza 13/08/2024, n. 35
Provvedimento: […] Ad ogni buon conto sempre secondo gli odierni ricorrenti, il Dirigente Scolastico, nell'emanare gli atti in questa sede impugnati, avrebbe omesso il previo tentativo di ricollocamento dei docenti, con ciò violando l'art. 42 d.lgs. 81/2008 nonché il combinato disposto tra gli artt. 2103 e 2697 c.c. in materia di repêchage del lavoratore inidoneo alla mansione. La tesi suesposta non resiste, tuttavia, al vaglio critico, per il semplice fatto che la fattispecie di nostro interesse non rientra nel campo d'applicazione delle norme invocate dalla controparte.
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3. Trib. Roma, sentenza 09/07/2025, n. 8129
Provvedimento: […] e. che, a norma dell'art.42 del DLgs 81/2008 il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche deve essere assegnato, ove possibile, a mansioni equivalenti oppure inferiori mediante adozione di quelle “soluzioni ragionevoli” imposte dalla direttiva 78/2000/CE del
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4. Trib. Messina, sentenza 18/06/2025, n. 1617
Provvedimento: […] ritenere e dichiarare, comunque, illegittimo il licenziamento per violazione dell'art. 42 d.lgs. 81/2008 e per violazione del c.d. obbligo di repechage, con ogni conseguenza di legge derivante dalle violazioni stesse;
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5. Trib. Siracusa, sentenza 25/02/2021, n. 323
Provvedimento: […] La ricorrente deduce che il datore di lavoro invece avrebbe dovuto garantirle comunque il trattamento economico ai sensi dell'art. 42 d.lgs. 81/2008, a prescindere dal repechage dal quale la lavoratrice era esclusa ai sensi dell'art. 17 CCNL essendo inidonea alle mansioni specifiche a causa dell'infortunio sul lavoro. […] Tali affermazioni trovano fonte specifica nell'art. 42 d.lgs 81/2008, che impone al datore di lavoro, […] dall'altra, diritto quest'ultimo che trova anch'esso tutela costituzionale nell'art. 41 Cost. con il limite sancito al secondo comma della stessa disposizione. L'art. 42 I co. d.lgs 81/2008 come evidenziato dalla giurisprudenza di legittimità, […]
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