Abbiamo ritenuto di proporre ai lettori il commento di tale sentenza proprio nel tempo in cui ,attraverso le modifiche contenute nel protocollo Governo-Sindacati del 23 luglio 2007, su previdenza,lavoro e competitività per l'equità e la crescita sostenibili , si vuole introdurre un meccanismo limitativo della durata dei contratti a termine. La sentenza in commento , riportata in calce, affronta una tematica, in questi tempi, oggetto di diffuse controversie ma la affronta ,per quanto ci risulta, sotto un profilo nuovo. La questione riguarda l'utilizzo diffuso di personale con contratto a tempo determinato in occasione della trasformazione giuridica dell'Ente Poste e della conseguente fase …