Articolo 15 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150

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15 novembre 2009

Art. 15. Responsabilita' dell'organo di indirizzo politico-amministrativo 1. L'organo di indirizzo politico-amministrativo promuove la cultura della responsabilita' per il miglioramento della performance, del merito, della trasparenza e dell'integrita'.
2. L'organo di indirizzo politico-amministrativo di ciascuna amministrazione:
a) emana le direttive generali contenenti gli indirizzi strategici;
b) definisce in collaborazione con i vertici dell'amministrazione il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10, comma 1, lettere a) e b);
c) verifica il conseguimento effettivo degli obiettivi strategici;
d) definisce il Programma triennale per la trasparenza e l'integrita' di cui all'articolo 11, nonche' gli eventuali aggiornamenti annuali.

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2. La misurazione e la valutazione della performance organizzativa nelle Amministrazioni Pubbliche
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Sommario Introduzione Capitolo I – La riforma del management pubblico: 1.1 La riforma della Pubblica Amministrazione sotto il profilo dell'implementazione di sistemi di gestione della performance – 1.2 Il grado di sviluppo dei sistemi di performance management nella P.A. italiana e la “Riforma Brunetta”. Capitolo 2 – Il “ciclo di gestione della performance” nella P.A.: 2.1 Le varie interpretazioni del concetto di “performance” della P.A. – 2.2 L'“ampiezza” della performance – 2.3 La “profondità” della performance – 2.4 Il concetto di performance e gli ambiti di misurazione previsti nella Riforma Brunetta – 2.5 Le fasi del ciclo di gestione della performance: dalla pianificazione alla …
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Giurisprudenza • 17

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1. TAR Napoli, sez. I, sentenza breve 28/03/2012, n. 1510
Provvedimento: […] Tale esegesi, tra l'altro, è in linea con il principio secondo cui la competenza attribuita ai consigli comunali è circoscritta agli atti fondamentali di natura programmatoria o aventi un elevato contenuto di indirizzo politico (cfr. Consiglio di Stato, Sez. V, 9 giugno 2008 n. 2832 e 31 gennaio 2007 n. 383), se letto alla luce del chiaro enunciato dell'art. 15 del d.lgs. n. 150/2009, che attribuisce appunto all'organo di indirizzo politico-amministrativo dell'ente anche compiti di alta programmazione in materia di miglioramento della performance.
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- violazione art. 97 Costituzione·
- violazione legge n. 241/1990·
- art. 14 d.lgs. n. 150/2009·
- incompetenza organo amministrativo·
- regolamento di organizzazione degli uffici·
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- art. 42 d.lgs. n. 267/2000·
- nomina nucleo di valutazione·
- eccesso di potere·
- competenza consiglio comunale·
- principio di legalità·
- compensazione spese di giudizio·
- annullamento atti amministrativi
2. Trib. Bari, sentenza 08/02/2024, n. 483
Provvedimento: […] 2. La retribuzione di risultato è, in via principale, correlata all'incarico svolto e alla preventiva definizione, da parte delle Aziende ed Enti degli obiettivi e dei livelli di prestazione annuali da assegnare nell'ambito del ciclo della performance di cui all'art. 4 e all' art. 15 e seguenti del D.Lgs.
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- art. 9 Regolamento organizzativo·
- valutazione positiva O.I.V.·
- retribuzione di risultato·
- art. 93 CCNL Area Sanità·
- diritto alla quota aggiuntiva·
- contumacia·
- coordinatore UU.OO.CC.·
- spese di lite·
- art. 127 ter c.p.c.
3. Trib. Pescara, sentenza 19/01/2023, n. 16
Provvedimento: […] 4 all' art. 15 e seguenti del D.Lgs. n.150/2009, nel rispetto dei principi contenuti nel medesimo decreto nonché delle disposizioni regionali in materia. […]
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- orario di lavoro dirigenza·
- art. 15-quinquies D.Lgs.502/1992·
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- principio di onnicomprensività·
- giurisprudenza su retribuzione dirigenziale·
- art. 115 CCNL Area Sanità·
- retribuzione per obiettivi·
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- art. 414 c.p.c.·
- art. 24 D.Lgs.165/2001
4. Trib. Roma, sentenza 09/11/2023, n. 9983
Provvedimento: […] 4 e all' art. 15 e seguenti del D.Lgs. n.150/2009, nel rispetto dei principi contenuti nel medesimo decreto nonché delle disposizioni regionali in materia. […]
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- valutazione professionale·
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- prescrizione quinquennale·
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- discrezionalità datoriale·
- mansioni superiori·
- interesse legittimo·
- risarcimento danno da perdita di chance
5. Trib. Torino, sentenza 26/04/2023, n. 663
Provvedimento: […] che, ai sensi dell'art. 93 del CCNL, è quella quota della retribuzione "correlata all'incarico svolto e alla preventiva definizione, da parte delle Aziende e degli Enti degli obiettivi e dei livelli di prestazione annuale da assegnare nell'ambito del ciclo della performance di cui all'art. 4 e all'art. 15 e seguenti del dlgs n. 150/2009" ed "attribuita in modo differenziato sulla base dei livelli di raggiungimento dei risultati prestazionali e di gestione conseguiti in coerenza dei suddetti obiettivi" (cfr. […]
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- giusta causa dimissioni·
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- art. 7 direttiva 2003/88/CE·
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