Articolo 16 del Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3

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Versione
9 febbraio 1957

Art. 16. (Dovere verso il superiore)

L'impiegato deve eseguire gli ordini che gli siano impartiti dal superiore gerarchico relativamente alle proprie funzioni o mansioni.
Quando, nell'esercizio delle sue funzioni, l'impiegato rilevi difficolta' od inconvenienti, derivanti dalle disposizioni impartite dai superiori per l'organizzazione o lo svolgimento dei servizi, deve riferirne per via gerarchica, formulando le proposte a suo avviso opportune per rimuovere la difficolta' o l'inconveniente. Parimenti per via gerarchica deve essere inoltrata ogni altra comunicazione od istanza dell'impiegato.
Tuttavia l'impiegato ha diritto di consegnare al proprio superiore pieghi suggellati diretti al ministro, esclusivamente per questioni personali di particolare gravita' e delicatezza attinenti al rapporto d'impiego.
Tali pieghi devono essere inoltrati d'ufficio senza indugio.

Commentario • 1

1. D.L.vo 30.3.2001 n.165 (3)
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 22 ottobre 2001
(…) Capo II Norme transitorie e finali Articolo 69 Norme transitorie (Art. 25, comma 4 del d.lgs n. 29 del 1993; art. 50, comma 14 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 17 del d.lgs n. 470 del 1993 e poi dall'art. 2 del d.lgs n. 396 del 1997; art. 72, commi 1 e 4 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituiti dall'art. 36 del d.lgs n. 546 del 1993; art. 73, comma 2 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 37 del d.lgs n. 546 del 1993; art. 28, comma 2 del d.lgs n. 80 del 1998; art. 45, commi 5, 9, 17 e 25 del d.lgs n. 80 del 1998, come modificati dall'art. 22, comma 6 del d.lgs n. 387 del 1998; art. 24, comma 3 del d.lgs n. 387 del 1998) 1. Salvo che per le …
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Giurisprudenza • 25

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1. TAR Firenze, sez. I, sentenza 25/02/2020, n. 239
Provvedimento: […] 1.6 Si consideri, inoltre, che la richiesta di chiarimenti della ricorrente, circa l'applicazione dell'ordine di servizio relativo alla “ posta in arrivo ”, risulta conforme a quanto previsto dall'art. 16 del Dpr 3/1957 nella parte in cui prevede che quando nell'esercizio delle sue funzioni, l'impiegato rilevi difficoltà od inconvenienti, derivanti dalle disposizioni impartite dai superiori per l'organizzazione o lo svolgimento dei servizi, deve riferirne per via gerarchica, formulando le proposte a suo avviso opportune per rimuovere la difficoltà o l'inconveniente.
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- violazione art. 10 del D.lgs. n. 449/1992·
- sanzione disciplinare·
- incompetenza organica·
- richiesta di chiarimenti·
- censura·
- ordine di servizio·
- eccesso di potere·
- difetto di istruttoria·
- condotta irreprensibile·
- violazione art. 2, comma 1, lett. c) del D.lgs. n. 449/1992·
- art. 16 del Dpr 3/1957·
- difetto di motivazione
2. Consiglio di Stato, sez. III, sentenza 18/04/2012, n. 2265
Provvedimento: […] Ad avviso del ricorrente la decisione del Consiglio di Stato sarebbe suscettibile di revocazione per errore di fatto, violazione degli artt. 16 e 17 DPR 3/1957 e dell'art. 12 delle disposizioni sulle leggi in generale (preleggi).
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- sanzione disciplinare·
- inammissibilità del ricorso·
- sospensione del procedimento disciplinare·
- revocazione della sentenza·
- accesso agli atti·
- valutazione delle prove·
- motivazione della sentenza·
- disparità di trattamento·
- compensazione delle spese di giudizio·
- violazione di norme processuali·
- estinzione del procedimento disciplinare·
- errore di fatto·
- commissione di disciplina·
- autorizzazione per attività extra lavorative·
- riduzione dello stipendio
3. TAR Ancona, sez. I, sentenza 04/03/2016, n. 125
Provvedimento: […] A sostegno del gravame parte ricorrente lamenta violazione ed errata applicazione degli artt. 13, 16 e 78 del DPR n. 3/1957 sotto distinti profili ed eccesso di potere per carenza dei presupposti, travisamento dei fatti, contraddittorietà, illogicità, ingiustizia manifesta e sviamento.
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- sanzione disciplinare·
- ritardo aumento stipendio·
- violazione art. 13, 16 e 78 DPR n. 3/1957·
- competenza disciplinare·
- risarcimento danni·
- procedimento disciplinare·
- doveri di ufficio·
- eccesso di potere·
- annullamento atti amministrativi·
- riduzione stipendio
4. Trib. Forli, sentenza 17/12/2024, n. 290
Provvedimento: N. R.G. 206/2023 TRIBUNALE ORDINARIO DI FORLI' Sezione Lavoro Verbale della causa n. R.G. 206/2023 tra Parte_1 RICORRENTE e [...] [...] Controparte_1 [...] RESISTENTE Oggi 17/12/2024 innanzi alla dott.ssa Agnese Cicchetti, sono comparsi l'avv. Canepa per parte ricorrente e la dott.ssa Tomaselli per parte resistente. Le parti discutono la causa riportandosi ai propri scritti, istanze e conclusioni. Rinunciano a presenziare alla lettura del provvedimento. Il giudice si ritira in camera di consiglio e all'esito dispone come da separato provvedimento. Il Giudice del lavoro dott.ssa Agnese Cicchetti pagina 1 di 8 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE …
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5. Trib. Sulmona, sentenza 11/12/2025, n. 160
Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO ILTRIBUNALE ORDINARIO DI SULMONA in funzione di Giudice del lavoro, dott.ssa Giulia Sani, nella causa di lavoro in primo grado iscritta al n. 275/2023 R.G.Lav. e discussa all'udienza ex art. 127-ter c.p.c. del 18.11.2025, promossa da (C.F. ), nata a [...] il [...], Parte_1 C.F._1 rappresentata e difesa dall'Avv. Deborah Di Pasquale del Foro di L'Aquila, elettivamente domiciliata presso lo studio della prima sito in L'Aquila, Via Monte Cagno n. 8 come da procura in calce al ricorso; RICORRENTE Contro (C.F./P.IVA ), in persona del Controparte_1 P.IVA_1 Direttore Generale dott. , rappresentata e difesa dall'Avv. Alfredo Retico del …
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