Art. 21. ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DALLA L. 12 MARZO 1999, N. 68))
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1 luglio 1968
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5 dicembre 1994
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17 gennaio 2000
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Giurisprudenza • 8
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 11/10/2003, n. 15232Provvedimento: […] invalido civile, era stato avviato al lavoro con lettera 11 novembre 1998 dell'Ufficio provinciale del lavoro di Alessandria e che non era stato assunto dalla società appellata, la Corte rilevava che la denuncia annuale di cui all'art. 21 della legge 482/1968, […] Motivi della decisione Con il primo motivo, denunciando violazione dell'art. 1324 cod.civ. in relazione agli artt. 1362 e segg. cod.civ. e 16 e 21 legge 482 del 1968, nonché carenza di motivazione, […] E' pacifico in fatto che la società ricorrente ha provveduto ad inviare nel gennaio 1998 all'Ufficio Provinciale del Lavoro la denuncia della situazione occupazionale al 31.12.1997 di cui all'art. 21 della legge 2 aprile 1968 n. 482, […]Leggi di più...
- risarcimento del danno·
- legge 482/1968·
- avviamento al lavoro·
- art. 16 legge 482/1968·
- denuncia semestrale·
- vizio di motivazione·
- giurisdizione del giudice di merito·
- interpretazione atti unilaterali·
- art. 21 legge 482/1968·
- categorie protette
- 2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 09/05/2005, n. 9594Provvedimento: […] Nè poteva reputarsi che la richiesta di avviamento fosse implicita nella denunzia presentata dalla Gesenu secondo l'art. 21 della legge n. 482/1968, relativa alla sua situazione occupazionale alla data del 31 dicembre 1995, in quanto - pur a volere considerare legittima una siffatta prassi - la presunta richiesta non poteva avere ad oggetto un numero di soggetti appartenenti alle categorie protette superiore a quello che per legge risultava in base ai dati forniti dall'impresa, indipendentemente dalla correttezza di tali dati. […]Leggi di più...
- incensurabilità in cassazione·
- richiesta di avviamento da parte del datore di lavoro·
- differenze con la richiesta di avviamento·
- condizioni·
- necessità·
- presupposto di legittimità dell'avviamento stesso·
- denuncia semestrale del personale occupato·
- relativo accertamento da parte del giudice di merito·
- ammissibilità·
- formulazione della richiesta come clausola aggiuntiva della denuncia·
- sussistenza di un'esplicita volontà al riguardo del datore di lavoro·
- fattispecie·
- assunzione·
- costituzione del rapporto·
- lavoro subordinato
- 3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 20/08/2003, n. 12272Provvedimento: […] alla quale non era equiparabile la denuncia sulla situazione numerica del personale presentata ex art. 21 legge n. 482 del 1968. […] L'art. 21 della legge 2 aprile 1968 n. 482 fa obbligo a tutti i datori di lavoro soggetti alle disposizioni della medesima legge di inviare entro il mese di gennaio e di luglio di ciascun anno all'Ufficio provinciale del lavoro un prospetto recante l'indicazione del numero complessivo del personale impiegato nonché l'indicazione nominativa degli invalidi e degli altri aventi diritto al collocamento obbligatorio che si trovano alle loro dipendenze. […]Leggi di più...
- censurabilità in cassazione·
- ammissibilità·
- sussistenza di un'esplicita volontà al riguardo del datore di lavoro·
- fattispecie·
- richiesta di avviamento da parte del datore di lavoro·
- limiti·
- necessità·
- presupposto di legittimità dell'avviamento stesso·
- denuncia semestrale del personale occupato·
- formulazione della richiesta come clausola aggiuntiva della denuncia·
- differenze con la richiesta di avviamento·
- relativo accertamento da parte del giudice di merito·
- costituzione del rapporto·
- lavoro·
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- 4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 10/01/1989, n. 37Provvedimento: La circostanza che il datore di lavoro abbia incluso un lavoratore, assunto in via ordinaria e divenuto invalido nel corso del rapporto, nelle denunce semestrali inviate all'ufficio provinciale del lavoro ai sensi dell'art. 21 della legge 2 aprile 1968 n. 482, non è idonea ne' ai fini della copertura dell'aliquota complessiva di cui allo art. 11, primo comma, della stessa legge, […]Leggi di più...
- assunzione obbligatoria·
- costituzione del rapporto·
- inclusione nelle denunce semestrali inviate dal datore di lavoro all'ufficio provinciale del lavoro·
- lavoro subordinato·
- lavoro·
- collocamento al lavoro·
- ciechi, invalidi e mutilati·
- esclusione·
- lavoratore assunto in via ordinaria e divenuto invalido nel corso del rapporto·
- assunzione
- 5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 06/03/2013, n. 5546Provvedimento: Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. STILE Paolo - Presidente - Dott. VENUTI Pietro - Consigliere - Dott. NAPOLETANO Giuseppe - rel. Consigliere - Dott. BRONZINI Giuseppe - Consigliere - Dott. MAROTTA Caterina - Consigliere - ha pronunciato la seguente: SENTENZA sul ricorso 6628/2009 proposto da: CASA DI CURA VILLA PINI D'ABRUZZO S.R.L. 01158050680, in persona del legale rappresentante pro tempore, già elettivamente domiciliata in ROMA, VIALE MAZZINI 6, presso lo studio dell'avvocato CIPRIETTI SABATINO, che la rappresenta e difende, giusta delega in atti e da ultimo domiciliata presso LA CANCELLERIA DELLA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE; - ricorrente - contro DE IT RI; - …Leggi di più...
- richiesta di avviamento·
- conseguenze·
- fondamento·
- limiti·
- contenuto·
- rilevanza·
- legittimità·
- indicazioni di specifiche attitudini del lavoratore da assumere·
- rifiuto di assunzione·
- assunzione obbligatoria·
- costituzione del rapporto·
- assunzione·
- collocamento al lavoro·
- ciechi, invalidi e mutilati·
- lavoro subordinato