Art. 4-bis. (( (Protezione delle vittime) )) (( 1. La tutela giurisdizionale di cui all'articolo 4 si applica altresi' avverso ogni comportamento pregiudizievole posto in essere, nei confronti della persona lesa da una discriminazione diretta o indiretta o di qualunque altra persona, quale reazione ad una qualsiasi attivita' diretta ad ottenere la parita' di trattamento.))
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8 giugno 2008
8 giugno 2008
Commentari • 2
- 1. L’obbligo vaccinale per gli operatori sanitari al vaglio della Corte di Giustizia dell’Unione europea: qualche breve valutazione sulla legittimità, sulla…Beatrice Rossilli · https://www.giustiziainsieme.it/it/home · 9 giugno 2022
- 2. DiscriminazioniMauro · https://www.wikilabour.it/ · 28 gennaio 2021
Giurisprudenza • 8
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 11/02/2025, n. 3488Provvedimento: […] 78/2000/CE, art. 21 CDFUE, art. 4 bis d.lgs. 216/2003 – Istanza ex art. 267 TFUE» e argomenta sul carattere discriminatorio della condotta dedotta in giudizio, sostenendo, in sintesi, che anche le condotte ritorsive integrano una forma di discriminazione allorquando costituiscono la reazione del datore di lavoro alle convinzioni personali manifestate dal prestatore, da intendere in senso ampio sì da ricomprendervi anche la libera volontà di autodeterminazione negoziale;Leggi di più...
- ragioni·
- risarcimento del danno non patrimoniale·
- conseguenze·
- condizioni·
- discriminazione in materia di occupazione e condizioni di lavoro·
- sufficienza·
- interpretazione alla luce della clausola 17 della direttiva 2000/78/ce·
- art. 4, commi 5 e 6, d.lgs. n. 216 del 2003, trasfuso nell'art. 28 del d.lgs. n. 150 del 2011·
- prova della condotta discriminatoria·
- patrimoniale e non patrimoniale (danni morali)·
- risarcimento del danno
- 2. TAR Catania, sez. II, sentenza 08/06/2016, n. 1525Provvedimento: […] l'interventrice Federazione Italiana dei Piloti ha sostenuto la legittimità del limite di età di 35 anni per l'assunzione dei Piloti di Porto con riguardo a tutti e tre i profili previsti, in sostanza, dal citato considerando n. 25 della direttiva 2000/78, come recepiti internamente dall'art. 4 bis del D.lgs. n. 216/2003 (recante “ Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ”), in quanto nella fattispecie ricorrerebbe: a) sia il requisito delle particolari “condizioni di formazione richieste per il lavoro”, tenuto conto delle caratteristiche fisiche necessarie per svolgere individualmente le mansioni in esame, […]Leggi di più...
- interpretazione delle clausole concorsuali·
- annullamento di atti amministrativi·
- disapplicazione delle norme regolamentari·
- giurisprudenza amministrativa·
- principio di gerarchia delle fonti·
- principio di massima partecipazione alle procedure concorsuali·
- risarcimento danni·
- direttiva 2000/78/CE·
- discriminazione basata sull'età·
- limite di età nei concorsi pubblici
- 3. Corte d'Appello Firenze, sentenza 26/06/2024, n. 231Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA In nome del popolo italiano LA CORTE D'APPELLO DI FIRENZE Sezione lavoro Composta dai magistrati: Dr. Roberta Santoni Rugiu Presidente Dr. Flavio Baraschi Consigliere, relatore Dr. Elisabetta Tarquini Consigliera nella causa iscritta al numero 684/2023 RG vertente tra Parte_1 Avv. Francesco Santarcangelo appellante e Controparte_1 Avv. Maria Gabriella Del Rosso appellato Avente ad oggetto: appello avverso la sentenza del Tribunale di Firenze, Sezione Lavoro, n. 898 del 2023, pubblicata il 19.10.2023 All'udienza del 18 aprile 2024, con separato dispositivo, ha emesso la seguente S E N T E N Z A Con la sentenza oggi appellata il Tribunale di Firenze ha accolto …Leggi di più...
- art. 4 bis D.Lgs 216/2003·
- discriminazione·
- obbligo di repechage·
- contributo unificato·
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo·
- spese di lite·
- art. 1345 c.c.·
- licenziamento ritorsivo·
- D.Lgs 216/2003·
- art. 2 D.lvo n. 23/2015
- 4. Trib. Teramo, sentenza 17/04/2025, n. 267Provvedimento: TRIBUNALE DI TERAMO Magistratura del Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro, Dr. Giuseppe Marcheggiani, nella causa iscritta al n° 1548/2022 R.G. TRA (C.F.: ) nato a [...], Svizzera il 27 Parte_1 C.F._1 ottobre 1967, residente a [...] ed elettivamente domiciliato in Teramo al Corso De Michetti n. 67 presso e nello studio dell'Avv. Emai_ Alessio De Iuliis (cod. fisc. . CodiceFiscale_2 [...] e dall'Avv. Annalisa De Iuliis (cod. fisc. Email_2 CodiceFiscale_3 entrambi del Foro di Teramo che lo Email_3 rappresentano e difendono giusta procura in atti RICORRENTE CONTRO (C.F. ), con sede legale in Tribiano, Viale Controparte_1 P.IVA_1 …Leggi di più...
- somministrazione di lavoro·
- licenziamento discriminatorio·
- obbligo di disponibilità·
- recidiva violazione obblighi contrattuali·
- art. 28 d.lgs. n.150/2011·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- legittimazione passiva·
- giusta causa licenziamento·
- onere della prova discriminazione·
- sanzioni disciplinari
- 5. Trib. Lecce, sentenza 25/07/2023, n. 2539Provvedimento: TRIBUNALE DI LECCE REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Lecce, in composizione monocratica, in persona del dott. Amato Carbone, in funzione di giudice del lavoro, ha pronunciato, ai sensi dell'art. 127 ter cpc, la seguente S E N T E N Z A nella causa iscritta al n. 6351/2021 RG fissata all'udienza del 18/07/2023 (data di scadenza del termine per il deposito delle note) promossa da: rappresentato e difeso, con mandato in atti, dall' avv. Parte_1 PICCOLI MAURIZIO e dall'avv. VALLETTA ORONZO Ricorrente C O N T R O rappresentato e difeso dall'avv. LAZZARA Controparte_1 GIOVANNI; rappresentato e difeso dagli avv.ti ANGELINI ELISABETTA e LAFORGIA CP_2 …Leggi di più...
- art. 2113 cc·
- nullità verbale di conciliazione·
- risarcimento danno non patrimoniale·
- discriminazione per età·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- subentro parziale INPGI·
- art. 28 dlgs 150/2011·
- art. 127 ter cpc·
- art. 2094 cc·
- onere della prova