Articolo 9 della Legge 24 maggio 1966, n. 370

Articolo 8Articolo 10

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1 luglio 1966

Art. 9.
La retribuzione sulla quale e' dovuto il contributo per il Fondo e' costituita:
a) dallo stipendio e dagli altri emolumenti di carattere continuativo e determinato nelle misure previste dal trattamento economico fissato dai contratti collettivi di lavoro, dagli accordi economici stipulati dalle organizzazioni sindacali a carattere nazionale e dai regolamenti aziendali.
Sono per altro escluse le seguenti voci:
compensi per festivita' e indennizzo ferie non godute;
assegni integrativi degli assegni familiari;
indennita' rischio cassa;
indennita' mezzi di trasporto;
rimborsi spese sotto qualsiasi titolo e misura;
riparti contravvenzionali, aggi per I.G.E. e altre riscossioni locali in conto terzi;
ogni altra indennita' o compenso di carattere eccezionale;
b) dagli assegni o compensi ad personam eccedenti la retribuzione contrattuale purche' corrisposti in via continuativa e facenti parte della normale retribuzione mensile.

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Giurisprudenza • 8

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1. Cass. civ., SS.UU., sentenza 01/03/1988, n. 2161
Provvedimento: La "indennità di equiparazione", dovute al personale addetto alle imposte di consumo, fa parte della normale retribuzione, e come tale va assoggettata a contribuzione in favore del fondo di previdenza per il suddetto personale, anche prima dell'entrata in vigore dello art. 9 della legge 24 maggio 1966 n. 370, che ha portata non innovativa, ma esplicativa delle voci della "base pensionabile". (nella specie, trattavasi di controversia promossa da un agente delle imposte di consumo nei confronti del comune, per il risarcimento del danno da omissioni contributive. […]
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2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 02/04/1977, n. 1273
Provvedimento: L'art 9 legge 24 maggio 1966 n 370, sulla rivalutazione delle pensioni del fondo di previdenza INPS, nel prevedere l'adeguamento della retribuzione (assoggettabile ai contributi assicurativi e da porre a base del calcolo della pensione) al trattamento retributivo fissato nel contratto collettivo, non ha inteso escludere che i contributi possano essere versati, e la pensione liquidata, in base ad una qualifica superiore attribuita con contratto individuale, ma ha soltanto inteso escludere che la retribuzione sia determinata in misura inferiore a quella della contrattazione collettiva.*
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3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 04/05/1982, n. 2774
Provvedimento: Nell'art. 9 della legge 24 maggio 1966 n. 370 (sulla rivalutazione delle pensioni del fondo speciale di previdenza per il personale addetto alle gestioni delle imposte di consumo), l'espressione "assegni ad personam" (compresi nella retribuzione pensionabile alle condizioni e secondo i criteri stabiliti dall'art. 10 della stessa legge) essendo contrapposti soltanto agli emolumenti dovuti in forza di contratti collettivi, accordi economici a carattere nazionale o regolamenti aziendali, in conformità al significato generale dell'espressione stessa, non implicano il carattere di liberalità, e, quindi, di unilateralità, degli assegni stessi. […]
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4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 28/07/1984, n. 4508
Provvedimento: L'esclusione dalla retribuzione soggetta a contribuzione dei "compensi per festività", prevista dall'art. 9, secondo comma, della legge 24 maggio 1966 n. 370 (sulla rivalutazione delle pensioni del fondo speciale di previdenza per il personale addetto alle gestioni delle imposte di consumo), concerne i compensi per prestazioni (effettuate durante le festività nazionali ed infrasettimanali) che, non cadendo in periodi fissi e non essendo periodicamente ricorrenti, siano eccezionali e straordinarie, e non riguarda anche i compensi per prestazioni che, ai fini di un particolare servizio, abbiano - secondo l'accertamento del giudice del merito, che è incensurabile in Sede di legittimità, se …
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5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 14/04/1982, n. 2240
Provvedimento: I "compensi per festività", dei quali l'art. 9 lett. A), della legge 24 maggio 1966 n. 370 stabilisce l'esclusione dalla retribuzione sulla quale è dovuto il contributo per il fondo speciale di previdenza per il personale addetto alla gestione delle imposte di consumo, si identificano con le gratifiche dovute ai lavoratori ai sensi delle leggi 27 maggio 1949 n. 269, 4 marzo 1958 n. 132 e 5 marzo 1977 n. 54 - per le festività in cui, indipendentemente dalla fruizione del prescritto riposo settimanale, le attività di lavoro dipendente sono in generale sospese, salvo, in caso contrario, il diritto ad un compenso suppletivo - e non già con i "compensi per lavoro festivo" (e in particolare, …
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- gratifiche ex leggi n. 269 del 1949, n. 132 del 1958 e n. 54 del 1977·
- imposte di consumo (dazio)·
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- retribuzione imponibile·
- compensi per lavoro festivo·
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