Art. 8. ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 14 SETTEMBRE 2015, N. 150))
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9 gennaio 1998
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1 gennaio 1999
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7 agosto 1999
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24 settembre 2015
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Giurisprudenza • 34
- 1. Trib. Santa Maria Capua Vetere, sentenza 27/03/2025, n. 670Provvedimento: […] Il complesso della legislazione in materia induce, del resto, ad escludere la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, nella fattispecie in esame, tenuto conto che l'utilizzazione dei lavoratori socialmente utili non comporta la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o di mobilità (art. 8 d.lgs. 469/1997); il trattamento economico consiste in un emolumento che, non commisurato ex art. 36 Cost. alla quantità e qualità del lavoro svolto,Leggi di più...
- rapporto di lavoro subordinato·
- differenze retributive·
- lavori socialmente utili·
- prova per testi·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- subordinazione·
- art. 8 d.lgs. 468/1997·
- compensazione spese di lite
- 2. Trib. Palermo, sentenza 31/05/2023, n. 1902Provvedimento: […] l'occupazione (art. 14 d.l. 299/1994; art. 11 d.lgs. n. 469/1997; art. 8 d.lgs. n. 81/2000), la cui quota viene ripartita tra le Regioni (secondo criteri variati nel tempo) e che, in caso di rinnovo di un rapporto (che è a termine: art. 14 d.l. n. 299/1994; art. 4 d.lgs. n. 81/2000) fa carico sullo stessoLeggi di più...
- lavoro socialmente utile·
- stabilizzazione personale pubblico impiego·
- accesso mediante concorso·
- precariato·
- subordinazione·
- cessazione materia del contendere·
- compensazione spese di lite·
- art. 20 d.lgs. 75/2017
- 3. Corte d'Appello Napoli, sentenza 03/11/2021, n. 4762Provvedimento: […] Ed invero, l'utilizzazione dei lavoratori socialmente utili non comporta la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o di mobilità (art. 8 d.lgs. n. 469/1997); il trattamento economico consiste in un emolumento non commisurato, ex art. 36 Cost., alla quantità e qualità del lavoro svolto, […]Leggi di più...
- direttiva 1999/70 CE·
- art. 36 d.lgs. 165/2001·
- prova del rapporto di lavoro·
- art. 5 d.lgs. 368/2001·
- lavoro subordinato·
- lavori socialmente utili·
- art. 2126 c.c.·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- lavoro accessorio·
- mobilità in deroga
- 4. Trib. Benevento, sentenza 05/11/2024, n. 1097Provvedimento: […] Infatti, l'utilizzazione dei lavoratori socialmente utili non comporta la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o di mobilità (art. 8 d.lgs. n. 469/1997); il trattamento economico consiste in un emolumento non commisurato, ex art. 36 Cost., alla quantità e qualità del lavoro svolto, […]Leggi di più...
- rapporto di lavoro subordinato·
- lavoro socialmente utile·
- diritto alla retribuzione·
- art. 36 d.lgs. 165/2001·
- art. 4 d.lgs. 81/2000·
- stabilizzazione lavoro·
- art. 2126 c.c.·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- diritto alla regolarizzazione contributiva·
- art. 8 d.lgs. 468/1997
- 5. Trib. Benevento, sentenza 05/11/2024, n. 1098Provvedimento: […] Infatti, l'utilizzazione dei lavoratori socialmente utili non comporta la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o di mobilità (art. 8 d.lgs. n. 469/1997); il trattamento economico consiste in un emolumento non commisurato, ex art. 36 Cost., alla quantità e qualità del lavoro svolto, […]Leggi di più...
- rapporto di lavoro subordinato·
- lavoro socialmente utile·
- diritto alla retribuzione·
- art. 36 d.lgs. 165/2001·
- art. 4 d.lgs. 81/2000·
- art. 2126 c.c.·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- diritto alla regolarizzazione contributiva·
- art. 8 d.lgs. 468/1997·
- stabilizzazione LSU