Articolo 12 del Decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131

Articolo 11Articolo 13

Versione
17 settembre 2024

Art. 12.

Modifiche all' articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 , in materia di disciplina della responsabilita' risarcitoria per l'abuso di utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato - Procedura d'infrazione n. 2014/4231

1. All' articolo 36, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 , il terzo, il quarto e il quinto periodo sono sostituiti dal seguente: « Nella specifica ipotesi di danno conseguente all'abuso nell'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato, fatta salva la facolta' per il lavoratore di provare il maggior danno, il giudice stabilisce un'indennita' nella misura compresa tra un minimo di quattro e un massimo di ventiquattro mensilita' dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, avuto riguardo alla gravita' della violazione anche in rapporto al numero dei contratti in successione intervenuti tra le parti e alla durata complessiva del rapporto. ».

Commentari • 3

1. Violazione normativa sui contratti a termine: in caso di conversione in contratto a tempo indeterminato il Giudice del lavoro potrà riconoscere un indennizzo…
Tommaso · https://www.wikilabour.it/ · 22 settembre 2024
[…] Quest'ultima novità azzera conseguentemente gli effetti che un ruolo attivo svolto dalla contrattazione collettiva potrebbe determinare sulla riduzione dei rischi risarcitori in caso di contenzioso giudiziale in materia di contratti a termine. L'articolo 12 del DL n. 131/2024 interviene invece sulla disciplina dei rapporti a termine nelle amministrazioni pubbliche, ed in particolare sull'articolo 36 del D.Lgs n. 165/2001 (norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche), […]
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2. Abusiva reiterazione dei contratti a tempo determinato nella Scuola
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[…] L, N. 6441 del 06-03-2020]. 3) Calcolo del Risarcimento del Danno Il calcolo del risarcimento ha subito una recente e significativa evoluzione normativa. • Nuova Disciplina (D.L. “Salva Infrazioni” 2024): L'articolo 12 del Decreto Legge n. 131 del 2024 (convertito in Legge n. 166/2024) ha modificato l'art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001, introducendo una disciplina specifica per il danno da abuso nella successione di contratti a termine. […]
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Giurisprudenza • 433

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1. Trib. Parma, sentenza 18/03/2025, n. 182
Provvedimento: […] «All'ill.mo Tribunale di Parma, sez. lavoro di accertare l'abusiva reiterazione dei contratti a termine stipulati dalla ricorrente con il e per l'effetto Controparte_1 condannare il convenuto al risarcimento del danno da reiterazione abusiva dei CP_1 contratti a termine, indennità risarcitoria individuata dall'art. 36 D.Lgs 165/2001, come modificato dall'art. 12 D.L. 131/2024, nella misura massima di 24 mensilità e/o quella diversa misura maggiore o minore ritenuta equa da codesto Tribunale quantificando la misura dell'indennizzo così stabilito in relazione all'ultima retribuzione mensile di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto come sopra indicata, oltre alla maggior somma tra gli interessi legali e la rivalutazione monetaria dal dì del dovuto al saldo.
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- art. 32 co. 5 l. 183/2010·
- art. 28 co. 2 d.lgs. 81/2015·
- art. 36 D.Lgs 165/2001·
- art. 12 D.L. 131/2024
2. Trib. Parma, sentenza 29/07/2025, n. 490
Provvedimento: […] Tribunale di Parma di ha chiesto al Tribunale di Parma di accertare l'abusiva reiterazione dei contratti a termine da loro stipulati con il CP_1 Pag. 2 di 6 dell' per l'insegnamento della religione cattolica e, per Controparte_1 l'effetto, condannare il al risarcimento del danno nella misura prevista CP_1 dall'art. 36 d.lgs. 165/2001, come modificato dall'art. 12 d.l. 131/2024. 2. Il si è costituito in giudizio, chiedendo il Controparte_1 rigetto del ricorso in quanto infondato in fatto e in diritto.
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3. Trib. Parma, sentenza 06/03/2025, n. 158
Provvedimento: […] 2023/2024, e, per l'effetto, condannare le parti convenute al risarcimento del danno secondo i criteri di cui all' art. 12 Decreto Legge 131/2024, ovvero, da quattro a ventiquattro mensilità calcolate sulla base dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del tfr. pari ad €.1.551,55; […] Pag. 2 di 7 meccaniche e, per l'effetto, condannare il al risarcimento del danno, da CP_1 calcolarsi in base ai parametri previsti dall'art. 12 d.l 131/2024. […] Successivamente, è entrato in vigore l'art. 12 d.l. 131/2024, il quale, modificando l'art. 36 co. 5 d.lgs. 165/2001, ha incrementato l'entità dell'indennità risarcitoria per il danno da abusiva reiterazione dei contratti a termine, […]
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4. Corte d'Appello Torino, sentenza 09/04/2025, n. 205
Provvedimento: […] In ordine alle conseguenze sanzionatorie, il Tribunale ha disatteso la domanda azionata dalla ricorrente, diretta ad ottenere l'applicazione dell'art. 12 d.l. 131/2024, conv. con modifiche dall'art. 1, co. 1, della L. 166/2024, […] Così come già affermato da questa Corte territoriale 1 in un caso analogo, ai fini della liquidazione del danno in caso di abusiva reiterazione di contratti, deve essere indubbiamente applicata la disposizione di cui all'art. 12 del D.L. 131/2024. […]
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5. Trib. Parma, sentenza 13/11/2025, n. 659
Provvedimento: […] C) Accertare e dichiarare che controparte ha posto in essere, nei confronti del ricorrente, una abusiva reiterazione dei contratti a tempo determinato oltre il termine di 36 mesi su posti vacanti e disponibili, per gli anni 2020/2021, - 2021/2022-, -2022/2023-, e, per l'effetto, condannare le parti convenute al risarcimento del danno secondo i criteri di cui all' art. 12 Decreto Legge 131/2024, ovvero, da quattro a ventiquattro mensilità calcolate sulla base dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del tfr. pari ad €. […] e culture straniere e, per l'effetto, condannare il al risarcimento del CP_1 danno, da calcolarsi in base ai parametri previsti dall'art. 12 d.l 131/2024.
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