Articolo 34 della Legge 20 maggio 1970, n. 300

Articolo 33Articolo 35

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11 giugno 1970

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30 gennaio 2003

Art. 34. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 19 DICEMBRE 2002, N. 297))

Commentari • 5

1. La natura del contratto di lavoro sportivo
https://www.giuridicamente.com/attualita-news-diritto/
In materia sportiva si riscontrano rapporti di lavoro che, pur essendo sicuramente di natura "subordinata", presentano deviazioni più o meno accentuate rispetto alla fattispecie tipizzata dall' articolo 2094 del Codice Civile[1], quantomeno nel senso di una maggiore complessità del sinallagma ad esso sotteso degli interessi implicati. In tali casi, quasi sempre, è il legislatore stesso che correda le relative tipologie e con un nucleo di disciplina speciale. Si parla comunemente di rapporti di lavoro speciali o a disciplina speciale. Numerose e diverse sono, tuttavia, le ragioni della specialità e, dunque, i criteri di classificazione dei rapporti sociali. In alcune ipotesi, è proprio la …
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2. Mercato del lavoro
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 2 febbraio 2021
3. Norme in materia di rapporti tra società e sportivi professionistiAccesso limitato
Redazione Altalex · https://www.altalex.com/ · 9 ottobre 2008
4. Lavoro, danni, perdita di lavoro, perdita di chance, differenze, provaAccesso limitato
Redazione Altalex · https://www.altalex.com/ · 24 ottobre 2007
5. CCNL 20 settembre 2001
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 19 ottobre 2001

Giurisprudenza • 19

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1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 28/11/1983, n. 7141
Provvedimento: Il decreto con cui il ministro per il lavoro e la previdenza sociale provvede all'individuazione delle categorie di lavoratori altamente specializzati è diretto soltanto a disciplinare la richiesta nominativa di manodopera, a norma dell'art. 34 della legge n. 300 del 1970, con valore di regolamento esecutivo o di attuazione, ma non incide in modo alcuno sull'autonomia collettiva delle parti per quanto riguarda l'attribuzione delle qualifiche alle varie categorie dei lavoratori. ( Conf 877/81, mass n 411382).*
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- lavoro·
- lavoro subordinato·
- categorie e qualifiche dei prestatori di lavoro·
- collocamento al lavoro·
- funzione·
- richieste nominative·
- costituzione del rapporto individuale di lavoro subordinato·
- assunzione·
- conseguenze·
- determinazione contrattuale delle mansioni tipiche di ciascuna categorie di lavoratori·
- ammissibilità
2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 12/02/1981, n. 877
Provvedimento: Il decreto, con cui il ministro per il lavoro e la previdenza sociale - sentita la commissione centrale prevista dalla legge 29 aprile 1949 n 264 - provvede alla individuazione delle categorie di lavoratori altamente specializzati, e diretto soltanto a disciplinare la richiesta nominativa di manodopera, a norma dell'art 34 della legge n 300 del 1970 (statuto dei lavoratori), con valore di regolamento esecutivo o di attuazione, ma non incide in alcun modo sull'autonomia collettiva delle parti per quanto attiene alla attribuzione delle qualifiche alle varie categorie dei lavoratori.*
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- lavoro subordinato·
- lavoro·
- collocamento al lavoro·
- funzione·
- richieste nominative·
- costituzione del rapporto individuale di lavoro subordinato·
- esclusione·
- natura·
- assunzione
3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 25/07/2003, n. 11555
Provvedimento: […] Svolgimento del processo Con la sentenza di cui in epigrafe, e qui impugnata, il Vice Pretore Onorario di Roma accoglieva la opposizione proposta da MA ON MA, in proprio e quale socia accomandataria e legale rapp.te p.t. della AL.MA.CA. s.a.s., avverso le ordinanze ingiunzioni nn. 10584 e 10585 della Direzione Provinciale del Lavoro di Roma portanti la somma complessiva di lire 3.019.200 per sanzioni amministrative per l'assunzione di due dipendenti extracomunitari senza il preventivo nullaosta della Sezione Circoscrizionale per l'impiego in violazione degli artt. 11, 13 e 18 della legge n. 264 del 1949 come modificati dagli artt. 33 e 34 della legge n. 300 del 1970. […]
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- giurisprudenza di legittimità·
- assunzione diretta·
- lavoratori extracomunitari·
- chiamata diretta·
- art. 11 legge n. 264/1949·
- nullaosta per assunzione·
- collocamento al lavoro·
- art. 6 legge n. 943/1986·
- parità di trattamento·
- iscrizione liste di collocamento
4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 25/11/2003, n. 18011
Provvedimento: […] SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Il comune di Carinaro proponeva opposizione a ordinanza- ingiunzione dell'Ispettorato del Lavoro di Caserta per il pagamento di L. 35.020.000, per avere assunto personale negli anni 1989, 1990 e 1991 in violazione degli artt. 11, 13 e 18 della legge n. 264/1949, modificati dagli artt. 33 e 34 della legge n. 300/1970, art. 16 della legge n. 56/1987 e art. 8, quarto comma, del d.P.C.m. del 27 dicembre 2 1988, perché le assunzioni per chiamata diretta erano state necessarie per esigenze pubbliche indifferibili, documentate in atti. […]
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- opposizione a ordinanza-ingiunzione·
- assunzioni per chiamata diretta·
- giudizio di rinvio·
- art. 23 legge n. 689/1981·
- competenza territoriale·
- art. 8 d.P.C.m. 27 dicembre 1988·
- vizi di motivazione·
- onere della prova·
- inammissibilità censure·
- principio di diritto
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 05/11/2003, n. 16630
Provvedimento: […] E, poiché l'art. 34 della legge 20 maggio 1970, n. 300, quale norma eccezionale, era insuscettibile di applicazione analogica, il richiamo a questa norma (invocata dagli opponenti) era infondato. In ordine all'elemento soggettivo, la legge non prevede limitazioni di responsabilità per gli amministratori pubblici;
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- esclusione·
- irrilevanza·
- fondamento·
- art. 116, comma dodicesimo, legge n. 388 del 2000·
- assenza di soluzione di continuità con la discussione della causa·
- violazione dell'art. 16, primo comma, legge n. 56 del 1987·
- attuazione di un unico disegno·
- violazione di legge·
- molteplici assunzioni·
- continuazione·
- configurabilità·
- titolo di studio della scuola dell'obbligo·
- applicabilità a fatti commessi precedentemente·
- assunzione ai sensi dell'art. 16, legge n. 56 del 1987·
- sufficienza