Provvedimento: […] Il legale rappresentante della società convenuta, cui l'ordinanza ammissiva dell'interpello è stata regolarmente notificata, non si è presentato a rendere l'interrogatorio formale senza giustificato motivo e, conseguentemente, tenuto conto di detto comportamento processuale e dei complessivi elementi probatori sopra richiamati, possono ritenersi come ammessi i fatti dedotti nell'interpello ai sensi dell'art. 242 c.p.c., ossia, per quanto qui rileva, che il rapporto di lavoro ha avuto inizio in modo irregolare il 15.8.2021 ed è proseguito fino al 30.10.2022, data del licenziamento avvenuto verbalmente e che l'orario di lavoro seguito è stato quello indicato al capo 6) del ricorso.
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