Articolo 1 del Decreto-legge 30 gennaio 1979, n. 20

Articolo 2

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1 febbraio 1979

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2 aprile 1979

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1 settembre 1979

Art. 1.
Il termine di cui agli articoli 1 e 2 del decreto-legge 6 luglio 1978, n. 353 , convertito, con modificazioni, nella legge 5 agosto 1978, n. 502 , e' ulteriormente prorogato per il periodo dal 1 gennaio al 30 giugno 1979. Per tale periodo la riduzione contributiva si applica altresi' alle imprese artigiane, escluse quelle edili ed affini, limitatamente ai lavoratori dipendenti e con esclusione dei titolari e dei coadiuvanti, nonche' alle imprese che, costituitesi come societa' per azioni, esercitano in forma industriale, mediante una complessa organizzazione tecnico-amministrativa, l'attivita' di progettazione di impianti industriali, alle aziende idrotermali, anche se non annesse ad imprese alberghiere, nonche' alle imprese di distribuzione e noleggio di films e di esercizio delle sale cinematografiche.
Le norme del decreto-legge 6 luglio 1978, n. 353 , convertito, con modificazioni, nella legge 5 agosto 1978, n. 502 , nonche' quelle del presente decreto non si applicano agli apprendisti. ((2)) ---------- AGGIORNAMENTO (2) La L. 13 agosto 1979, n.375 , ha disposto (con l'art.1) che:" Il termine di cui all' articolo 1 del decreto-legge 30 gennaio 1979, n. 20 , convertito, con modificazioni, nella legge 31 marzo 1979, n. 92 , e' ulteriormente prorogato per il periodo dal 1 luglio 1979 fino alla scadenza del periodo di paga in corso al 31 dicembre 1979."

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1. Corte costituzionale
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Giurisprudenza • 8

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1. Corte Cost., sentenza 16/07/1987, n. 270
Provvedimento: […] con l. 502/1978, il cui art. 2 prevede una riduzione contributiva, il cui importo i datori di lavoro deducono dai contributi agli enti pubblici gestori dell'assicurazione contro le malattie), per il periodo dal primo gennaio al 30 giugno 1979 (art. 1 d.l. 20/1979, conv., con modificazioni, con l. 92/1979), […]
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2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 09/08/2013, n. 19082
Provvedimento: […]
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- benefici ex art. 5, legge n. 92 del 1979·
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- sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni)
3. Cass. civ., sez. II, sentenza 06/12/1986, n. 7263
Provvedimento: […] ovvero che svolgano attività di studio e progettazione richiedenti speciali competenze tecniche e scientifiche (nella specie, progetto di costruzione di un porto), alla stregua delle sopravvenute Disposizioni di cui all'art. 13 della legge 2 maggio 1976 n. 183 (in tema d'interventi straordinari nel Mezzogiorno), all'art. 1 del d.l. 30 gennaio 1979 n. 20, convertito in legge 31 marzo 1979 n. 92 (in tema di contenimento del costo del lavoro ed obblighi contributivi), ed all'art. 11 della legge 12 febbraio 1981 n. 17 (in tema di potenziamento delle ferrovie dello stato). […]
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4. Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 14/08/2023, n. 24634
Provvedimento: […] L'INPS si sarebbe limitato a reiterare le argomentazioni già spese nel giudizio di primo grado. 1.3.– Con la terza censura (art. 360, primo comma, n. 3, cod. proc. civ.), la società si duole della violazione e/o della falsa applicazione dell'art. 5 della legge n. 92 del 1979, dell'art. 1, comma 1, del decreto- legge 7 febbraio 1977, n. 15, convertito, con modificazioni, nella legge 7 aprile 1977, n. 102, e dell'art. 1, comma 1, del d.l. n. 20 del 1979. […]
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- benefici ex art. 5 della l. n. 92 del 1979·
- esclusione·
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- applicabilità·
- contributi assicurativi·
- sgravi (benefici, esenzioni, agevolazioni)·
- previdenza (assicurazioni sociali)
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 17/02/1999, n. 1338
Provvedimento: […] nella legge 7 aprile 1977, n. 102, delle imprese di cui all'art. 1 della legge 8 agosto 1977, n. 573, nel testo modificato dall'art. 2 della legge 5 agosto 1978, n. 502, nonché delle imprese di cui all'art. 1 del decreto-legge 30 gennaio 1979, n. 20, convertito, con modificazioni, nella legge 31 marzo 1979, n. 92, sono ridotte di quattro punti percentuali per il personale maschile e dieci punti percentuali per il personale femminile, non ha inciso sulla regolamentazione sostanziale dell'istituto (rimasta immutata nella parte in cui subordina il beneficio al rispetto della contrattazione collettiva), limitandosi a prorogare il beneficio ed a modificare il quantum dell'agevolazione.
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- oggetto, campo di applicazione e finalità·
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- necessità·
- rilevanza sotto il profilo del rispetto dei trattamenti minimi·
- apprendisti·
- durata contrattuale massima dell'apprendistato·
- contributi assicurativi·
- fiscalizzazione degli oneri sociali·
- previdenza (assicurazioni sociali)