Articolo 33 del Decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276

Articolo 32Articolo 34

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24 ottobre 2003

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1 gennaio 2008

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22 agosto 2008

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25 giugno 2015

Art. 33. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 15 GIUGNO 2015, N. 81))

Commentari • 25

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1. Interpelli al Ministero del Lavoro del 24 marzo 2015
Antonio Maroscia · https://www.lavoroediritti.com/ · 26 marzo 2015
[…]
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2. Interpelli al Ministero del Lavoro di giugno 2014
Antonio Maroscia · https://www.lavoroediritti.com/ · 3 luglio 2014
[…]
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3. Lavoro a chiamata e discriminazione per età: la Corte di Giustizia dice noAccesso limitato
Maria Spataro · https://www.altalex.com/ · 11 settembre 2017
4. Gig economy e dilemmi qualificatori: la prima sentenza italianaAccesso limitato
Giuseppe Antonio Recchia · https://www.altalex.com/ · 31 luglio 2018
5. Al via la comunicazione on line del lavoro intermittenteAccesso limitato
Rebecca Amato · https://www.eutekne.info/

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Giurisprudenza • 112

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1. Trib. Pordenone, sentenza 05/05/2021, n. 43
Provvedimento: […] NEL MERITO: Accertare che il ricorrente ha prestato la propria attività di lavoro subordinato alle dipendenze della società contratto di lavoro intermittente Organizzazione_1 a tempo determinato ai sensi degli artt. 33 e seguenti del d.lgs. 276/2003 dal 12.05.2017 al 31.07.2017 con le modalità e nei termini di cui alla narrativa, svolgendo sempre mansioni corrispondenti a quelle previste per inquadramenti di sesto livello dal CCNL Pubblici Servizi applicato; Condannare l in persona del legale Organizzazione_1
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- lavoro intermittente·
- soccombenza·
- differenze retributive·
- interessi legali·
- art. 232 c.p.c.·
- responsabilità solidale·
- CCNL Pubblici Servizi·
- TFR·
- rivalutazione monetaria
2. TAR Roma, sez. V, sentenza 16/05/2022, n. 6099
Provvedimento: […] III. Violazione degli artt. 30, 95 e 97 del d.lgs. n. 50 del 2016. Violazione e falsa applicazione del CCNL. Violazione dell'art. 33 d.lgs. 276/2003. Violazione della lex specialis di gara. Inattendibilità, contraddittorietà e incongruità dell'offerta. Difetto di motivazione e di istruttoria. Violazione della par condicio competitorum .
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- accesso agli atti·
- violazione del principio di par condicio tra i concorrenti·
- appalti pubblici·
- violazione delle norme sul divieto di anomalie delle offerte·
- valutazione delle offerte economiche·
- principio di proporzionalità nella fissazione dei requisiti di idoneità·
- requisiti di partecipazione·
- raggruppamenti temporanei di imprese (RTI)·
- sostituzione dei lavoratori assenti·
- congruità del costo della manodopera
3. Trib. Pesaro, sentenza 17/01/2023, n. 1
Provvedimento: […] Il contratto di lavoro intermittente, nella configurazione prevista dagli art. 33 e ss. del d.lgs. 276/2003, poteva essere stipulato anche indipendentemente dalla causali previste dalla contrattazione collettiva, con soggetti con più di 45 anni e con soggetti con meno di 25 anni.
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- lavoro subordinato a tempo pieno·
- art. 33 d.lgs. 276/2003·
- prova per interrogatorio formale·
- illegittimità contratto·
- differenze retributive·
- contratto di lavoro intermittente·
- ricostruzione rapporto lavorativo·
- onere della prova·
- prova testimoniale
4. Trib. Bergamo, sentenza 06/07/2021, n. 380
Provvedimento: […] Conseguentemente, considerato che l'art. 33 del D.Lgs. n. 276/2003 applicabile ratione temporis alla vicenda in trattazione - stabilisce espressamente che “il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa ai sensi dell'art.
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- indennità di trasferta·
- art. 116 c.p.c.·
- differenze retributive·
- conversione contratto a tempo indeterminato·
- tredicesima e quattordicesima mensilità·
- contumacia·
- art. 2697 c.c.·
- progressione di livello·
- contratto di lavoro intermittente·
- onere della prova
5. Trib. Frosinone, sentenza 08/06/2021, n. 540
Provvedimento: […] è soggetto alla totale discrezionalità delle esigenze produttive del datore di lavoro (“il lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa”, art. 33, comma 1, d.lgs. n. 276/2003). […]
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- recupero contributi·
- contratto di lavoro a tempo indeterminato·
- promozione occupazione stabile·
- società collegata·
- requisiti per esenzione·
- dichiarazione Unilav·
- contratto di lavoro intermittente·
- esonero contributivo·
- L. 190/2014