18 dicembre 1977
27 aprile 2001
15 giugno 2006
Commentari • 10
- 1. Testo unico sulla maternitÓ e sulla paternitÓ - Pag. 1Studio Cataldi · https://www.studiocataldi.it/ · 1 gennaio 2025
DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53. Capo I Disposizioni generali IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l'articolo 87 della Costituzione; Visto l'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53, recante delega al Governo per l'emanazione di un decreto legislativo contenente il testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternita' e della paternita', nel quale devono essere riunite e coordinate tra loro le disposizioni vigenti in materia, apportando, nei limiti di detto …
Leggi di più… - 2. Testo unico sulla maternitÓ e sulla paternitÓStudio Cataldi · https://www.studiocataldi.it/ · 1 gennaio 2025
DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53. Capo I Disposizioni generali IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l'articolo 87 della Costituzione; Visto l'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53, recante delega al Governo per l'emanazione di un decreto legislativo contenente il testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternita' e della paternita', nel quale devono essere riunite e coordinate tra loro le disposizioni vigenti in materia, apportando, nei limiti di detto …
Leggi di più… - 3. DLGS 26/03/2001 n. 151Avvocatoandreani.It · https://www.avvocatoandreani.it/
- 4. DLGS 26/03/2001 n. 151Avvocatoandreani.It · https://www.avvocatoandreani.it/
- 5. Disposizioni abrogatehttps://www.brocardi.it/
Giurisprudenza • 24
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 01/02/1989, n. 623Provvedimento: […] Ne consegue che è il datore di lavoro - il quale, invocando una diversa previsione contrattuale, contesti il diritto della lavoratrice, nascente dalla legge, alla promozione per il semplice decorso del tempo - ad avere l'Onere di dimostrare l'esistenza di una pattuizione completa ed operante ai fini della realizzazione dell'ipotesi derogativa dell'art. 3 della legge n. 903 del 1977, configurandosi la deduzione dell'esistenza di detta pattuizione come un'eccezione in senso proprio rispetto al diritto fatto valere dalla lavoratrice. ( V 1339/88, mass n 457490; ( V 9081/87, mass n 456346; ( V 8131/87, mass n 455783; ( V 6879/87, mass n 455075; ( V 6448/84, mass n 438029).*Leggi di più...
- onere probatorio dell'esistenza di una pattuizione limitativa·
- incidenza sul deducente·
- conseguenze·
- configurabilità·
- lavoro subordinato·
- assenze dal lavoro ex artt. 4 e 5 della legge n. 1204 del 1971·
- eccezione in senso proprio·
- donne·
- lavoro·
- equiparazione ad attività lavorativa·
- natura di detta contestazione·
- limiti·
- art. 3 della legge n. 903 del 1977·
- carattere innovativo
- 2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 06/11/1989, n. 4629Provvedimento: […] contesti il diritto della lavoratrice, nascente dalla legge, alla promozione per il semplice decorso del tempo - ad avere l'Onere di dimostrare l'esistenza di una pattuizione completa ed operante, ai fini della realizzazione dell'ipotesi derogativa astratta che l'art. 3 della legge n. 903 del 1977 apporta alla regola generale, secondo cui l'anzianità di servizio è efficace per la progressione nella carriera, e non già la lavoratrice - che tale diritto faccia valere in giudizio - ad avere l'Onere di dimostrare la mancata concreta attuazione delle condizioni di praticabilità della diversa astratta previsione contrattuale e, quindi, […]Leggi di più...
- lavoro subordinato·
- onere probatorio·
- donne·
- assenza dal lavoro ex artt. 4 e 5 della legge n. 1204 del 1971·
- lavoro·
- contestazione basata sull'esistenza di una pattuizione completa ed operante di portata derogativa·
- incidenza sul datore di lavoro·
- equiparazione ad attività lavorativa ai fini della progressione nella carriera·
- diritto della lavoratrice alla promozione per il semplice decorso del tempo·
- disciplina ex art. 3 della legge n. 903 del 1977·
- carattere innovativo
- 3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 20/06/2014, n. 14110Provvedimento: […]Leggi di più...
- anzianità di servizio ai fini della progressione in carriera·
- equivalenza al servizio effettivo·
- limiti previsti dalla contrattazione collettiva·
- computabilità di periodi di astensione obbligatoria per maternità·
- lavoro·
- lavoro subordinato·
- donne
- 4. Trib. Foggia, sentenza 17/09/2025, n. 1739Provvedimento: R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI FOGGIA Sezione Lavoro Il Tribunale di Foggia-Sezione Lavoro, in persona del Giudice designato, dott.ssa Lilia M. Ricucci, all'esito dell'udienza del 10.9.2025, tenuta ai sensi dell'art. 127 ter c.p.c., ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 5634/2020 R.G.L. vertente T R A rappresentata e difesa dall'Avv. Stella Vigliotti, come da procura Parte_1 speciale alle liti in atti; ricorrente E , in persona del legale Controparte_1 rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dall'avv. Carla Tiberino, come da procura in atti; resistente avente ad oggetto: altre controversie in …Leggi di più...
- art. 16 d.lgs. 151/2001·
- provvedimento ASL·
- prescrizione diritto·
- interdizione anticipata dal lavoro·
- silenzio rifiuto·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- silenzio rigetto·
- tutela maternità·
- indennità di maternità·
- art. 17 d.lgs. 151/2001
- 5. Trib. Foggia, sentenza 12/04/2024, n. 1236Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI FOGGIA SEZIONE LAVORO in persona della giudice, Angela Vitarelli, all' udienza del 12.4.2024, tenuta ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 127 ter cpc, all' esito della camera di consiglio, ha pronunciato la seguente SENTENZA mediante deposito contestuale della stessa nella causa per la controversia di lavoro iscritta al n. 10243/2022 R.G.L. vertente fra , rappr. e dif. dall' avv. Claudio Iadarola Parte_1 -ricorrente- Contro , in persona del legale rappresentante pro Controparte_1 tempore rappr. e dif. dall' avv. Simonetta Mastropieri -resistente- e in persona del legale rappresentante pro tempore, rappr. …Leggi di più...
- discriminazione congedo parentale·
- art. 34 T.U. maternità e paternità·
- computo congedo parentale·
- disapplicazione atti amministrativi·
- progressione economica orizzontale·
- art. 63 D.Lgs. n. 165/2001·
- parità di trattamento·
- giurisdizione giudice ordinario·
- art. 8 CCNL Comparto Sanità 2016/2018·
- art. 35 CCNL Comparto Sanità 1998/2001