Provvedimento: […] 4.1. - Il Tribunale ha evidenziato che, a fronte della lamentela del ricorrente di avere percepito compensi esattamente risultanti dai prospetti paga emessi dall'azienda in misura inferiore rispetto ai servizi svolti e degli orari di lavoro effettivamente osservati – secondo il sistema 5+1+1 - , così come esattamente indicati nei ruolini di servizio allegati, la società resistente ha dedotto che i prospetti erano stati compilati alla stregua dell'orario mensilmente comunicato dal ricorrente (ruolini allegati in ricorso) e che il regolamento dell'orario non era stato sempre lo stesso (dal maggio 2016, si era applicato il sistema 5+1) con diversa determinazione dell'orario straordinario, […]