Provvedimento: […] Con atto di ricorso del 19.4.2016regolarmente notificato, il ricorrente in epigrafe indicato, premesso di essere stato collocato in c.i.g.s. per il periodo indicato e di avere percepito il trattamento di integrazione salariale calcolato ex art. 2 della legge 1115/1968 fino alla sospensione a seguito di sottoposizione per ordine dell'autorità giudiziaria a provvedimento di custodia cautelare. Rilevava che successivamente veniva assolto dalla Corte di Appello di Napoli con sentenza successivamente passata in giudicato;

Provvedimento: […] tredicesimo al trentaseiesimo mese; ottanta per cento.” La disciplina di riferimento è, dunque, quella del trattamento straordinario di integrazione salariale nella quale (art. 2 della legge 1115/1968 e art. 1 del d.lgs.lgt. 788/1945) la prestazione è individuata sulla base della c.d. retribuzione “globale” che sarebbe spettata per le ore di lavoro non prestato. Analoga definizione si rinviene in tema di cassa integrazione ordinaria negli artt. 2 e 3 della legge n. 164/1975. Ciò posto, la giurisprudenza di legittimità ha costantemente affermato, pronunciando sia in tema di indennità di mobilità che di trattamento di integrazione salariale, che la retribuzione c.d. globale comprende anche il compenso spettante per mensilità aggiuntive: “L'indennità di mobilità prevista

Provvedimento: […] cento per cento; b) da tredicesimo al trentaseiesimo mese; ottanta per cento.” La disciplina di riferimento è, dunque, quella del trattamento straordinario di integrazione salariale nella quale (art. 2 della legge 1115/1968 e art. 1 del d.lgs.lgt. 788/1945) la prestazione è individuata sulla base della c.d. retribuzione “globale” che sarebbe spettata per le ore di lavoro non prestato. Analoga definizione si rinviene in tema di cassa integrazione ordinaria negli artt. 2 e 3 della legge n. 164/1975.

Provvedimento: […] Lav. n. 10786 del 12.8.2000) che "la normativa sulla mobilità, introdotta dalla legge n. 223 del 1991, con l'esplicito richiamo operato all'istituto della cassa integrazione guadagni straordinaria, prevista dall'art. 2 della legge n. 1115 del 1968, ha inteso riconoscere il diritto all'indennità di mobilità ai soli lavoratori di imprese industriali che occupino più di quindici dipendenti, restando invece esclusi da tale indennità i lavoratori di imprese svolgenti attività a carattere misto, nei confronti delle quali non è possibile un ampliamento o una modifica della sfera di operatività della cassa integrazione." In definitiva il ricorso va accolto e l'impugnata sentenza va cassata. […]

Provvedimento: […] Lav. n. 10786 del 12.8.2000) che "la normativa sulla mobilità, introdotta dalla legge n. 223 del 1991, con l'esplicito richiamo operato all'istituto della cassa integrazione guadagni straordinaria, prevista dall'art. 2 della legge n. 1115 del 1968, ha inteso riconoscere il diritto all'indennità di mobilità ai soli lavoratori di imprese industriali che occupino più di quindici dipendenti, restando invece esclusi da tale indennità i lavoratori di imprese svolgenti attività a carattere 3 47 misto, nei confronti delle quali non è possibile un ampliamento o una modifica della sfera di operatività della cassa integrazione." In definitiva il ricorso va accolto e l'impugnata sentenza va cassata. […]