Articolo 8 - Accordo della Legge 25 maggio 2016, n. 107

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21 giugno 2016

ARTICOLO 8
Cooperazione nell'ambito delle organizzazioni regionali e internazionali

Le parti si impegnano a scambiare opinioni e a collaborare nell'ambito di sedi e organizzazioni regionali e internazionali come le Nazioni Unite e le agenzie, i programmi e gli organismi competenti delle Nazioni Unite, l'Organizzazione mondiale del commercio (OMC), il trattato di amicizia e di cooperazione e la riunione Asia-Europa (ASEM).
Le parti convengono inoltre di promuovere la cooperazione tra gruppi di riflessione, universita', organizzazioni non governative e media nei settori contemplati dal presente accordo. Detta cooperazione puo' comprendere, in particolare, l'organizzazione di programmi di formazione, workshop e seminari, scambi di esperti, studi e altre azioni concordate tra le parti.

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Giurisprudenza • 8

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1. CGUE, n. C-103/16, Sentenza della Corte, Jessica Porras Guisado contro Bankia SA e altri, 22/02/2018
Provvedimento: […] gli Stati membri adottano le misure necessarie per vietare il licenziamento delle lavoratrici di cui all'articolo 2 nel periodo compreso tra l'inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità di cui all'articolo 8, paragrafo 1, tranne nei casi eccezionali non connessi al loro stato ammessi dalle legislazioni e/o prassi nazionali e, se del caso, a condizione che l'autorità competente abbia dato il suo accordo;
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- direttiva 98/59/CE·
- tutela risarcitoria·
- licenziamento collettivo·
- direttiva 92/85/CEE·
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- divieto di licenziamento·
- art. 1 direttiva 98/59·
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- art. 10 direttiva 92/85·
- diritto dell'Unione europea
2. Trib. Torino, decreto 02/12/2021
Provvedimento: […] vista la relazione finale ex art. 12 co. 1 1. 3/2012 dell'OCC depositata in data 29.10.2021; premesso che P a r t e _ 1 ha depositato una proposta di accordo per la in data 14.7.2021 composizione della crisi da sovraindebitamento ex art. 7 e ss.
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3. CGUE, n. C-463/19, Sentenza della Corte, Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle contro Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle, 18/11/2020
Provvedimento: […] gli Stati membri adottano le misure necessarie per vietare il licenziamento delle lavoratrici di cui all'articolo 2 nel periodo compreso tra l'inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità di cui all'articolo 8, paragrafo 1, tranne nei casi eccezionali non connessi al loro stato ammessi dalle legislazioni e/o prassi nazionali e, se del caso, a condizione che l'autorità competente abbia dato il suo accordo; […] Nel contesto di tale direttiva, il divieto di discriminazione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile si estende a tutti gli accordi che disciplinano in modo collettivo il lavoro subordinato (v., in tal senso, sentenza del 18 novembre 2004, Sass, C-284/02, EU:C:2004:722, punto 25 e giurisprudenza ivi citata).
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- direttiva 2006/54/CE·
- art. 14 direttiva 2006/54/CE·
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4. CGUE, n. C-103/16, Conclusioni dell'avvocato generale della Corte, Jessica Porras Guisado contro Bankia SA e altri, 14/09/2017
Provvedimento: […] se del caso, a condizione che l'autorità competente abbia dato il suo accordo; […] A tale riguardo, se la legislazione o la prassi nazionale prevede una disposizione esplicita – negli accordi che disciplinano i licenziamenti collettivi – perché un diritto di permanenza prioritaria sia conferito ad altri gruppi di lavoratori identificati (come i lavoratori con carichi familiari o lavoratori disabili), potrebbe configurarsi il conseguente rischio che sia il datore di lavoro sia i rappresentanti dei lavoratori trascurino inavvertitamente le condizioni del diritto nazionale «ordinario» a tutela delle lavoratrici gestanti dal licenziamento tranne in casi eccezionali. […]
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5. Trib. Napoli, sentenza 23/05/2023, n. 3442
Provvedimento: […] anche in termini economici - autonomamente ed automaticamente trattandosi di atto dovuto conseguenziale in applicazione della clausola n. 4 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato recepito dalla direttiva comunitaria n. 1999/70/UE (in atti, doc. ), direttamente applicabile nel nostro ordinamento;
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- CCNL comparto Ministeri·
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- discriminazione lavoratori a termine·
- art. 36 d.lgs. n. 165/2001·
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