Articolo 41 del Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151

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27 aprile 2001

Art. 41. Riposi per parti plurimi
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 10, comma 6) 1. In caso di parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati e le ore aggiuntive rispetto a quelle previste dall'articolo 39, comma 1, possono essere utilizzate anche dal padre.

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2. Permessi paternità del lavoratore dipendente, chiarimenti dall’Inps
Redazione · https://responsabilecivile.it/ · 21 novembre 2019
[…] Inoltre, non ha diritto alle ore che l'articolo 41 del citato D.lgs n. 151/2001 riconosce al padre, in caso di parto plurimo, come ‘aggiuntive' rispetto alle ore previste dall'articolo 39 del medesimo decreto legislativo, vale a dire quelle fruibili dalla madre, per l'evidente impossibilità di ‘aggiungere' ore quando la madre non ha diritto ai riposi giornalieri. […]
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3. Riposi giornalieri del padre in caso di madre casalinga
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Giurisprudenza • 23

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1. CGARS, sez. I, sentenza 19/02/2019, n. 153
Provvedimento: […] M-DE23145/8012) con la quale è stato comunicato al RA Maggiore Capo Galvano LU il diniego alla richiesta di fruizione dei riposi giornalieri del padre/madre di cui all'art. 40 e all'art. 41 del d.lgs. n. 151/2001 e alla richiesta di esonero per servizi continuativi articolati sulle ventiquattro ore ai sensi dell'art. 17, […] RA Maggiore in servizio presso il 32° Reggimento Fanteria ha chiesto alla Amministrazione di appartenenza di potere usufruire dell'applicazione degli artt. 40 e 41 del d.lgs. n. 151/2001 (riposi giornalieri per parti plurimi) nonché dell'esonero per servizi continuativi articolati sulle ventiquattro ore, […] - violazione ed errata interpretazione degli artt 40 e 41 del d.lgs. n. 151/2001. […]
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2. Consiglio di Stato, sez. II, sentenza 16/08/2021, n. 5890
Provvedimento: […] Tale interpretazione non inciderebbe sul numero di giorni fruibili per ciascun figlio, ma solo sul relativo trattamento economico e sarebbe confermata dalla circostanza che “ quando il legislatore ha voluto tenere presente l'ipotesi del parto plurimo lo ha fatto espressamente ”, come nel caso dell'art. 41 del d.lgs n. 151/2001, laddove prevede che “ in caso di parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati ”.
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3. TAR Cagliari, sez. I, sentenza 23/11/2013, n. 745
Provvedimento: […] Il signor -OMISSIS-, Assistente della Polizia di Stato, divenuto padre di due gemelli in data 22 novembre 2011, formulava richiesta in data 7 giugno 2012 di concessione dei riposi giornalieri ai sensi dell'articolo 41 del D.lgs. 151/2001, relativamente ad uno solo dei suoi figli, anziché di entrambi i gemelli.
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4. Corte d'Appello Napoli, sentenza 31/12/2021, n. 4938
Provvedimento: […] D.lgs. cit) nonché legge nr. 232 del 2016, art.1 comma 354) , non vi è alcun riferimento alla ipotesi che il parto ovvero l'adozione siano plurimi e le tutela anche economiche vanno riferite esclusivamente all'evento parto o adozione in sé considerato, a prescindere da quanti figli siano nati. L'ipotesi di parto plurimo è invece oggetto di specifica previsione nell'art.41 del D.lgs. nr. 151/2001, laddove afferma che “in caso di parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati e le ore aggiuntive rispetto a quelle previste dall'art.39 comma1, possono essere utilizzate anche dal padre;
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5. Trib. Busto Arsizio, sentenza 21/01/2022, n. 23
Provvedimento: […] Deducendo l'illegittimità della risoluzione (dovendo il Dirigente al più provvedere alla sostituzione temporanea) disposta in violazione della legge 104/'92 e dell'art. 41 co.5 del dlgs. 151/2001 ha richiesto di “accertare e dichiarare la piena validità ed efficacia del contratto di utilizzazione a tempo determinato, per l'anno 2020/2021, nel profilo di Direttore dei Servizi Generali ed
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