Provvedimento: […] e dal decreto legislativo n. 75/2017, inapplicabili, ratione temporis, alla fattispecie in esame in virtù di quanto espressamente stabilito dall'art. 3 del d.lgs. 116/2016 - un'autonoma fattispecie di perseguibilità del danno all'immagine della Pubblica amministrazione per l'ipotesi di falsa attestazione o certificazione della presenza in servizio, che non necessita del previo accertamento con sentenza passata in giudicato di un reato contro la pubblica amministrazione.

Provvedimento: […] Infine con il tredicesimo motivo è denunciata la violazione dell'art. 55 quater comma 1 bis del d.lgs. n. 165/2001 e dell'art. 3 comma 1 del d.lgs. n. 116/2016 e si sostiene che la Corte territoriale ha applicato retroattivamente la normativa sopravvenuta in corso di causa, destinata a disciplinare i soli illeciti verificatisi dopo l'entrata in vigore del decreto delegato. […] nel testo, applicabile ratione temporis, vigente già prima delle modifiche introdotte dall'art. 3 del d.lgs. n. 116 del 2016, non solo il caso dell'alterazione del sistema di rilevamento delle presenze, ma anche l'allontanamento del lavoratore nel periodo intermedio tra le timbrature di entrata ed uscita, […]

Provvedimento: […] Rientra tra le ipotesi di assenza ingiustificata di cui all'articolo citato, nel testo vigente già prima delle modifiche introdotte dall'art. 3 del d.lgs. n. 116 del 2016, non solo il caso dell'alterazione del sistema di rilevamento delle presenze, ma anche l'allontanamento del lavoratore nel periodo intermedio tra le timbrature di entrata ed uscita, trattandosi di un comportamento fraudolento diretto a far emergere falsamente la presenza in ufficio (cfr. Cass. n. 25750 del 14.12.2016).

Provvedimento: […] A tal proposito si evidenzia che secondo la giurisprudenza di legittimità “In tema di licenziamento disciplinare, rientra tra le ipotesi di assenza ingiustificata di cui all'art. 55-quater del d.lgs. n. 165 del 2001, nel testo, applicabile "ratione temporis", vigente già prima delle modifiche introdotte dall'art. 3 del d.lgs. n. 116 del 2016, non solo il caso dell'alterazione del sistema di rilevamento delle presenze, ma anche l'allontanamento del lavoratore nel periodo intermedio tra le timbrature di entrata ed uscita, trattandosi di un comportamento fraudolento diretto a fare emergere falsamente la presenza in ufficio” (Cass. Sez. L -, Sentenza n. 25750 del 14/12/2016, Rv.

Provvedimento: […] integra la violazione dell'art. 55 quater d.lgs. n. 165/2001, che prevede la sanzione del licenziamento disciplinare in caso di “falsa attestazione della presenza in servizio mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente, ovvero giustificazione dell'assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o che attesta falsamente uno stato di malattia”: rientra tra le ipotesi di assenza ingiustificata di cui all'articolo citato, nel testo vigente già prima delle modifiche introdotte dall'art. 3 del d.lgs. n. 116 del 2016, non solo il caso dell'alterazione del sistema di rilevamento delle presenze, […]