Articolo 11 del Decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368

Articolo 10Articolo 12

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24 ottobre 2001

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13 marzo 2008

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1 gennaio 2017

Art. 11. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 15 GIUGNO 2015, N. 81)) ((18)) ------------- AGGIORNAMENTO (18)
Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ha disposto (con l'art. 55, comma 1, lettera b)) l'abrogazione del presente provvedimento fermo restando quanto disposto dall' articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 , convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 .

Commentari • 16

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1. Abuso di contratti a termine: nuova sentenza della Corte UE
Daniele Bonaddio · https://www.lavoroediritti.com/ · 30 ottobre 2018
[…] La mancata sanzione deriva dall'art. 11, co. 4 del D.Lgs. n. 368/2001, il quale stabilisce che la conversione non si applicano al personale artistico e tecnico delle fondazioni di produzione musicale. […]
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2. Contratto a termine-Ragioni di carattere sostitutivo-Obbligo di indicazione del nominativo del lavoratore sostituito-Diversità di situazioni aziendali-Conseguente…
Viceconte Massimo · https://www.diritto.it/ · 6 maggio 2010
[…] Questa Corte non ignora la sentenza della Corte costituzionale n. 214 del 2009, la quale, nel dichiarare non fondata la questione di costituzionalità degli artt. 1, comma 1, e 11 del d.lgs. n. 368 del 2001, afferma che l'onere di specificazione previsto dal comma 2 dello stesso art. 1 impone che, tutte le volte in cui l'assunzione a tempo determinato avvenga per soddisfare ragioni di carattere sostitutivo, risulti per iscritto anche il nome del lavoratore sostituito e la causa della sua sostituzione. […]
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3. Corte Costituzionale: Sentenza n. 107 anno 2013 (fonte: cortecostituzionale.it, Corte Costituzionale
Avvocatoandreani.It · https://www.avvocatoandreani.it/
4. Lavoro e Diritti
Antonio Maroscia · https://www.lavoroediritti.com/
La Cassazione, con sentenza nr. 7585 dello scorso 1 aprile ha chiaramente affermato che il TFR del lavoratore deve essere… La Cassazione, con sentenza nr.6375/2011 ha dichiarato la nullità del licenziamento intimato ad un lavoratore che, durante il periodo di… La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 4677 dello scorso 25 febbraio, ribaltando i precedenti orientamenti in materia, ha stabilito… Si apre uno spiraglio per tutti gli insegnati precari in attesa del posto di ruolo; sono circa 15 mila in… La Corte di Cassazione, con sentenza nr. 77 del 3 gennaio 2011 ha stabilito che in caso di licenziamento senza… La Cassazione, con sentenza nr. 23037 dello scorso 12 novembre ha affermato il …
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5. Corte di giustizia UE, decima sezione, sentenza 29 gennaio 2026
https://www.eius.it/articoli/ · 30 gennaio 2026
«Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 1999/70/CE - Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato - Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore delle fondazioni lirico-sinfoniche - Lavoratrice assunta sulla base di una successione di contratti a tempo determinato - Clausola 5 - Misure volte a sanzionare il ricorso abusivo ad una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato - Normativa nazionale che non consente la conversione del contratto di lavoro ma prevede in particolare il risarcimento del danno subito». Nella causa C-668/24, avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi …
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Giurisprudenza • 443

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1. Trib. Taranto, sentenza 22/12/2022, n. 2631
Provvedimento: […] in quanto la norma di legge richiamata da parte ricorrente per fondare il suo diritto alla riassunzione per un numero di giornate pari a quelle lavorate negli anni precedenti, ovvero l'art. 8 bis della legge 79/1983, risulta abrogata dall'art. 11 del decreto legislativo 368/2001; del resto l'art. 20 del CCNL di settore, facendo riferimento a detta norma, ormai abrogata, deve ritenersi automaticamente inapplicabile, mentre il contratto integrativo provinciale e l'accordo aziendale 24-5-
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- art. 20 CCNL di settore·
- discriminazione sindacale·
- art. 39 Cost.·
- compensazione spese processuali·
- riassunzione·
- ultrattività contratto collettivo·
- diritto di precedenza·
- art. 8 bis legge 79/1983·
- contratto a tempo determinato·
- prova testimoniale
2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 12/10/2015, n. 20441
Provvedimento: […] in particolare, Cass. 4 agosto 2008 n. 21092) nel senso che la disciplina transitoria ivi contenuta ha la finalità di garantire una transizione morbida tra il vecchio ed il nuovo sistema e che, quindi, in applicazione del citato art. 11 d.lgs. n. 368 del 2001, l'art. 23 della legge n. 56 del 1987, […] Da ciò consegue che i contratti a termine stipulati successivamente a tale data non possono rientrare nella disciplina transitoria prevista dall'art. 11 del d.lgs. n. 368 del 2001 e sono interamente soggetti al nuovo regime normativo, senza che possa invocarsi l'ultrattività delle pregresse disposizioni per il periodo di vacanza contrattuale collettiva, […]
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- assunzioni a termine·
- fondamento·
- contratti a termine stipulati successivamente alla scadenza·
- esclusione·
- disciplina transitoria prevista dall'art. 11 del d.lgs. n. 368 del 2001·
- lavoro subordinato·
- a tempo determinato·
- durata del rapporto·
- costituzione del rapporto·
- lavoro
3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 22/06/2018, n. 16570
Provvedimento: […] 2. Con il quarto motivo, deducendo violazione e falsa applicazione dell'art. 11 d.lgs. n. 368/2001, nonché vizio di motivazione, la ricorrente censura la sentenza impugnata per avere errato nel ritenere che il rapporto di lavoro fosse regolato dai principi del decreto legislativo, non essendo sufficiente a tal fine la circostanza che il contratto fosse stato stipulato in epoca successiva alla sua entrata in vigore e ciò in ragione della disposta efficacia in via transitoria delle clausole dei contratti collettivi nazionali.
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- contratto a termine·
- mutuo consenso·
- art. 23 I. n. 56/1987·
- art. 1 d.lgs. n. 368/2001·
- nullità termine contrattuale·
- conversione rapporto di lavoro·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 25 CCNL 2001·
- causale sostitutiva·
- onere della prova
4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 26/10/2018, n. 27228
Provvedimento: […] non era più vigente il regime transitorio dettato dall'art. 11 del d.lgs. 6 settembre 2001 n. 368 in base al quale gli accordi stipulati nella vigenza dell'art. 23 - della legge 28 febbraio 1987 n. 56 continuavano a spiegare efficacia fino alla loro naturale scadenza atteso che il nuovo contratto collettivo nazionale di - lavoro era stato sottoscritto il 7 marzo 2002. 3. […] indell'efficacia applicazione del ricordato art. 11 del citato d.lgs. n. 368 del 2001 e nel rispetto dell'art. 23 della legge n. 56 del 1987 il termine apposto al contratto stipulato dalla SI era del tutto legittimo. […] La Corte territoriale ha accertato l'illegittimità del termine apposto al contratto intercorso tra il OR e […]
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- esclusione·
- assunzioni a termine·
- disciplina transitoria prevista dall'art. 11 del d.lgs. n. 368 del 2001·
- formez pa·
- fondamento·
- divieto di conversione ex art. 19 d.lgs. n. 175 del 2016·
- art. 15 del c.c.n.l. formez pa 7 marzo 2002·
- efficacia retroattiva·
- lavoro·
- a tempo determinato·
- durata del rapporto·
- lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni)·
- costituzione del rapporto
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 20/11/2018, n. 29926
Provvedimento: […] non era più vigente il regime transitorio dettato dall'art. 11 del d.lgs. 6 settembre 2001 n. 368 - in base al quale gli accordi stipulati nella vigenza dell'art. 23 della legge 28 febbraio 1987 n. 56 continuavano a spiegare efficacia fino alla loro naturale scadenza - atteso che il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro era stato sottoscritto il 7 marzo 2002. 3. […] in applicazione del ricordato art. 11 del citato d.lgs. n. 368 del 2001 e nel rispetto dell'art. 23 della legge n. 56 del 1987 il termine apposto al contratto stipulato dalla SI era del tutto legittimo. […] La Corte territoriale ha accertato l'illegittimità del termine apposto al contratto intercorso tra il EZ e la […]
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- contratto a termine·
- transizione normativa·
- interpretazione contratti collettivi·
- art. 23 legge n. 56/1987·
- contributo unificato·
- conversione a tempo indeterminato·
- causale contratto·
- art. 19 d.lgs. n. 175/2016·
- giurisdizione del giudice di merito·
- d.lgs. n. 368/2001