Art. 4-bis. (( (Modifica in materia di contratti a termine nel settore scolastico). )) ((1. Il comma 131 dell'articolo 1 della legge 13 luglio 2015, n. 107, e' abrogato))
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12 agosto 2018
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11 agosto 2023
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10 ottobre 2023
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Commentario • 1
- 1. Gli insegnanti di religione precari davanti alla Corte di Giustizia: di una “costante ricapitolazione”Di : Elisabetta Tarquini · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 4 aprile 2022
[…] ha inserito un limite alla reiterazione delle supplenze, prevedendo che a decorrere dal 1° settembre 2016 i contratti a tempo determinato per la copertura di posti vacanti e disponibili non possano superare la durata complessiva di trentasei mesi, anche non continuativi, disposizione quest'ultima abrogata dall'art. 4 bis del D.l. 87/2018, convertito nella L. 96/2018. […]
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Giurisprudenza • 276
- 1. Trib. Torino, sentenza 09/05/2023, n. 942Provvedimento: […] 3 copertura di posti vacanti e disponibili, è stata abrogata dall'articolo 4 bis del decreto legge 87/2018 convertito dalla legge 96/2018. […]Leggi di più...
- art. 417 bis c.p.c.·
- art. 32 l. 183/2010·
- stabilizzazione personale scolastico·
- abuso contratti a termine·
- art. 28 D.lgs 81/2015·
- risarcimento danni·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- diritto UE·
- contratti a termine·
- graduatorie provinciali supplenze
- 2. Trib. Torino, sentenza 25/06/2024, n. 1762Provvedimento: […] 1 orbene, mentre nel sistema delineato dalla legge 107/2015 alla regolare indizione, con cadenza triennale, di concorsi nazionali su base regionale per la copertura dei posti vacanti e disponibili, si affiancava il disposto dell'art. 1 c. 131 L. 107/2015 secondo cui “a decorrere dal 1/9/2016, i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, per la copertura di posti vacanti e disponibili, non possono superare la durata complessiva di trentasei mesi, anche se non continuativi”, l'art. 4 bis del d.l. 87/2018 (c.d. Decreto dignità, convertito in legge 96/2018) ha abrogato il comma 131 sopra riportato;Leggi di più...
- diritto dell'Unione Europea·
- Corte Costituzionale sentenza n. 187/2016·
- stabilizzazione personale scolastico·
- abuso contratti a termine·
- contratti a tempo determinato·
- art. 32 d.lgs. 183/2010·
- risarcimento danni·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 28 d.lgs. 81/2015·
- CGUE
- 3. Trib. Torino, sentenza 07/03/2022, n. 114Provvedimento: […] La norma contenuta nell'articolo 1, comma 131, della legge 107/2015 che fissava la durata complessiva dei 36 mesi ai contratti a tempo determinato stipulati per la copertura di posti vacanti e disponibili, è stata abrogata dall'articolo 4 bis del decreto legge 87/2018 convertito dalla legge 96/2018.Leggi di più...
- diritto dell'Unione Europea·
- art. 32 l. 183/2010·
- sentenza Corte di Cassazione n. 22552/2016·
- stabilizzazione personale scolastico·
- abuso contratti a termine·
- art. 28 D.lgs 81/2015·
- risarcimento danni·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- contratti a termine·
- graduatorie provinciali supplenze
- 4. Trib. Torino, sentenza 12/04/2024, n. 953Provvedimento: […] La norma contenuta nell'articolo 1, comma 131, della legge 107/2015 che fissava la durata complessiva dei 36 mesi ai contratti a tempo determinato stipulati per la copertura di posti vacanti e disponibili, è stata abrogata dall'articolo 4 bis del decreto legge 87/2018 convertito dalla legge 96/2018.Leggi di più...
- art. 32 l. 183/2010·
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- abuso contrattazione a termine·
- contratti a tempo determinato·
- illegittimità contratti a termine·
- art. 28 D.Lgs. 81/2015·
- risarcimento danni·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- graduatorie provinciali supplenze
- 5. Trib. Palmi, sentenza 18/12/2025, n. 1232Provvedimento: […] Detta disposizione è stata, però, successivamente abrogata dall'art. 4 bis, DL 87/2018. […]Leggi di più...
- giurisdizione tribunale del lavoro·
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- direttiva 1999/70/CE·
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- onere di allegazione e prova