Articolo 5 del Decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61

Articolo 4Articolo 6

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4 aprile 2000

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20 aprile 2001

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24 ottobre 2003

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1 gennaio 2012

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25 giugno 2015

Art. 5. ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 15 GIUGNO 2015, N. 81))

Commentari • 19

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1. Variazione dell'orario di lavoro, ecco quando il datore può licenziare il dipendente se c'è il rifiuto al cambiamento
Avv. Fabio Russo · https://www.brocardi.it/ · 20 gennaio 2024
[…] Infatti, la normativa (art. 5 d.lgs. n. 61/2000) stabilisce che, in tal caso, il rifiuto del lavoratore non costituisce un giustificato motivo di licenziamento. […]
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2. Circolare Brunetta: trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale
Massima Di Paolo · https://www.lavoroediritti.com/ · 11 luglio 2011
[…] La norma prevede un potere eccezionale, che consente all'amministrazione di modificare unilateralmente il rapporto in deroga alla regola generale di determinazione consensuale delle condizioni contrattuali, regola assistita nel caso del part-time da una speciale norma di garanzia contenuta nell'art. 5 del d.lgs. n. 61 del 2000, secondo cui il rifiuto di un lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo parziale in rapporto a tempo pieno non costituisce giustificato motivo di licenziamento. […]
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3. Circolare del 30/06/2011 n. 9 - Presidenza Consiglio dei Ministri
Presidenza Consiglio dei Ministri · 30 giugno 2011
[…] La norma prevede un potere eccezionale, che consente all\'amministrazione di modificare unilateralmente il rapporto in deroga alla regola generale di determinazione consensuale delle condizioni contrattuali, regola assistita nel caso del part-time da una speciale norma di garanzia contenuta nell\'art. 5 del decreto legislativo n. 61 del 2000, secondo cui il rifiuto di un lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo parziale in rapporto a tempo pieno non costituisce giustificato motivo di licenziamento. […]
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4. Contratto collettivo aziendale
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 22 gennaio 2021
[…]
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5. Sentenza Cassazione lavoro n. 21875/2015
https://www.fiscoetasse.com/

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Giurisprudenza • 121

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1. Corte d'Appello L'Aquila, sentenza 25/11/2021, n. 610
Provvedimento: […] nella parte in cui ha rigettato l'eccezione di prescrizione, per l'erroneità nel computo della decorrenza del termine; 2) l'errata valutazione delle prove documentali versate in atti ed in particolare delle transazioni raggiunte in sede sindacale ante causam; 3) l'erronea interpretazione ed applicazione dell'art. 5 d.lgs 61/2000 nel testo vigente al 2010. Ha concluso pertanto, in accoglimento dell'appello, per l'integrale riforma della sentenza impugnata ed il conseguente rigetto delle domanda avanzate dalle appellate lavoratrici. Le appellate, al quale è stato ritualmente notificato il ricorso in appello, sono rimaste contumaci.
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2. Corte d'Appello Palermo, sentenza 18/11/2021, n. 1190
Provvedimento: […] il quale è stato stipulato, come si è visto, in data 1.04.2008 nel vigore della nuova disciplina contenuta nell'art. 5 del d.lgs. n. 61/2000, la quale […] rilevando, ancora che la previsione del diritto di precedenza nella trasformazione del regime orario del rapporto in favore dell'assunto con contratto a tempo parziale richiederebbe – a termini dell'art. 5 del d.lgs. 61/2000 – una dichiarazione di specifico e inequivoco tenore (che nel caso di specie manca). (v.pag. 3). […] dunque, in Pt_1 assenza dei presupposti di legge ( stabiliti dal nuovo art. 5 c.2 del d.lgs. n. 61/2000 cit.), ed a prescindere dalla circostanza che il datore abbia o meno, successivamente alla stipula del contratto, […]
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3. Corte d'Appello Palermo, sentenza 25/01/2022, n. 23
Provvedimento: […] di "un evidente difetto di aggiornamento del modulo prestampato impiegato per l'assunzione del lavoratore", richiedendo, invece, la previsione del diritto di precedenza nella trasformazione del regime orario del rapporto in favore dell'assunto con contratto a tempo parziale – in conformità al disposto dell'art.5 del d.lgs. 61/2000 […]
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- art. 5 d.lgs. n. 61/2000·
- abrogazione art. 5 d.l. n. 726/1984·
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- diritto di precedenza·
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- prova testimoniale
4. Corte d'Appello Firenze, sentenza 09/05/2022, n. 119
Provvedimento: […] Sul punto, il Tribunale di ZZ precisa che, a norma dell'art. 5 comma 2 D.Lgs 61/2000 il diritto di precedenza opera solo se contenuto nel contratto individuale di lavoro (cosa che manca nel caso in esame). […] Dal punto di vista normativo, poi, il rapporto sarebbe regolato dalla diversa previsione contenuta all'art. 5 D.Lgs 61/2000 in vigore fino al 23 ottobre 2003. […]
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- art. 2087 c.c.·
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- giurisprudenza Corte di Cassazione·
- D.Lgs 276/2003·
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- art. 2043 c.c.
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 27/10/2015, n. 21875
Provvedimento: […] Sosteneva che il recesso fosse sorretto da un motivo illecito con carattere ritorsivo, in quanto conseguente al rifiuto di acconsentire alla riduzione a 20 ore settimanali dell'orario di lavoro, fosse discriminatorio ai sensi dell'art. 3 della L.n. 108 del 1990 in ragione del sesso, fosse rassegnato in violazione dell'art. 5 del D.lgs. n. 61 del 2000 e pertanto nullo perché determinato da un motivo illecito determinante ai sensi dell'articolo 1345 c.c. e comunque fosse illegittimo per insussistenza dell'addotto giustificato motivo oggettivo. […]
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- riduzione dell'orario di lavoro·
- giustificato motivo oggettivo di licenziamento·
- effettive esigenze economiche e organizzative del datore di lavoro·
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- rifiuto del lavoratore·
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- lavoro subordinato·
- obiettivo·
- per giustificato motivo·
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- estinzione del rapporto·
- licenziamento individuale