Art. 120. Concorsi di assunzione per titoli ed esami a posti per il personale di assistenza diretta (Capo-sala, infermiere professionale, infermiere professionale specializzato, vigilatrice d'infanzia, infermiere generico, puericultrice). ((I requisiti per l'ammissione ai concorsi per personale di assistenza diretta sono i seguenti:
diploma o abilitazione professionale;
non aver superato i 35 anni, fatta eccezione per coloro che sono in regolare servizio presso ospedali, cliniche universitarie ovvero scuole per infermieri che prevedano, in base a convenzione, un tirocinio pratico presso ospedali o cliniche universitarie;
per il concorso a posti di capo-sala, aver prestato regolare servizio come infermiere professionale o rispettivamente vigilatrice d'infanzia in ospedali, cliniche universitarie o scuole per infermieri che prevedano, in base a convenzione, un tirocinio pratico presso ospedali o cliniche universitarie, per almeno tre anni, essere in possesso del diploma di abilitazione a mansioni direttive e non aver superato i 40 anni di eta', fatta eccezione per il personale in servizio regolare presso lo stesso ospedale))
La commissione esaminatrice e' composta da:
il presidente dell'ente ospedaliero o un consigliere da lui delegato - presidente;
il direttore sanitario dell'ospedale - componente;
un funzionario medico del Ministero della sanita' - componente; un primario o un aiuto di ruolo di materia attinente al posto messo a concorso - componente;
un rappresentante delle organizzazioni sindacali interessate, di qualifica non inferiore a quella messa a concorso - componente;
un funzionario amministrativo dell'ente ospedaliero - segretario.
Le prove d'esame sono le seguenti:
per capo-sala:
prova scritta su elementi di tecnica assistenziale infermieristica;
prova pratica: compilazione di prospetti riassuntivi dell'attivita' della sezione, desunti dai quaderni e dalle schede;
prova orale: cultura infermieristica - igiene ospedaliera;
per infermiere professionale specializzato e per vigilatrice d'infanzia:
prova scritta: argomenti di assistenza infermieristica ospedaliera previsti dai programmi delle scuole e dei corsi attinenti alla branca in concorso;
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche attinenti alla branca in concorso;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera;
per infermiere professionale:
prova scritta: elementi di fisiologia e patologia secondo i programmi delle scuole;
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera;
per infermiere generico e puericultrice:
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera.
Ripartizione del punteggio a disposizione della commissione esaminatrice.
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti:
titoli: punti 10;
prova scritta: punti 40;
prova pratica: punti 30;
prova orale: punti 20.
Nei concorsi per infermiere generico e puericultrice la suddivisione del punteggio a disposizione della commissione e' la seguente;
titoli: punti 10;
prova pratica: punti 50;
prova orale: punti 40.
Nel concorso per capo-sala, per titoli ed esami, la commissione dispone complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti:
60 punti per i titoli;
20 punti per la prova scritta;
10 punti per la prova pratica;
10 punti per la prova orale.
I 60 punti per i titoli sono cosi' ripartiti:
35 punti per titoli di carriera;
20 punti per titoli di studio e di specializzazione;
5 punti per titoli didattici e culturali. ((1)) --------------- AGGIORNAMENTO (1)
La L. 18 aprile 1975, n.148 ha disposto (con l'art. 44) che " Nelle commissioni esaminatrici previste dagli articoli 104 , 105 , 106 , 108 , 109 , 116 , 117 , 118 , 119 , 120 , 121 , 122 e 123 del decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 1969, n. 130 , i funzionari medici, i funzionari amministrativi e gli impiegati del Ministero della sanita' sono sostituiti rispettivamente da funzionari medici, funzionari amministrativi ed impiegati di corrispondente qualifica
dei ruoli della regione in cui ha sede l'ente ospedaliero."
diploma o abilitazione professionale;
non aver superato i 35 anni, fatta eccezione per coloro che sono in regolare servizio presso ospedali, cliniche universitarie ovvero scuole per infermieri che prevedano, in base a convenzione, un tirocinio pratico presso ospedali o cliniche universitarie;
per il concorso a posti di capo-sala, aver prestato regolare servizio come infermiere professionale o rispettivamente vigilatrice d'infanzia in ospedali, cliniche universitarie o scuole per infermieri che prevedano, in base a convenzione, un tirocinio pratico presso ospedali o cliniche universitarie, per almeno tre anni, essere in possesso del diploma di abilitazione a mansioni direttive e non aver superato i 40 anni di eta', fatta eccezione per il personale in servizio regolare presso lo stesso ospedale))
La commissione esaminatrice e' composta da:
il presidente dell'ente ospedaliero o un consigliere da lui delegato - presidente;
il direttore sanitario dell'ospedale - componente;
un funzionario medico del Ministero della sanita' - componente; un primario o un aiuto di ruolo di materia attinente al posto messo a concorso - componente;
un rappresentante delle organizzazioni sindacali interessate, di qualifica non inferiore a quella messa a concorso - componente;
un funzionario amministrativo dell'ente ospedaliero - segretario.
Le prove d'esame sono le seguenti:
per capo-sala:
prova scritta su elementi di tecnica assistenziale infermieristica;
prova pratica: compilazione di prospetti riassuntivi dell'attivita' della sezione, desunti dai quaderni e dalle schede;
prova orale: cultura infermieristica - igiene ospedaliera;
per infermiere professionale specializzato e per vigilatrice d'infanzia:
prova scritta: argomenti di assistenza infermieristica ospedaliera previsti dai programmi delle scuole e dei corsi attinenti alla branca in concorso;
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche attinenti alla branca in concorso;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera;
per infermiere professionale:
prova scritta: elementi di fisiologia e patologia secondo i programmi delle scuole;
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera;
per infermiere generico e puericultrice:
prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche;
prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera.
Ripartizione del punteggio a disposizione della commissione esaminatrice.
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti:
titoli: punti 10;
prova scritta: punti 40;
prova pratica: punti 30;
prova orale: punti 20.
Nei concorsi per infermiere generico e puericultrice la suddivisione del punteggio a disposizione della commissione e' la seguente;
titoli: punti 10;
prova pratica: punti 50;
prova orale: punti 40.
Nel concorso per capo-sala, per titoli ed esami, la commissione dispone complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti:
60 punti per i titoli;
20 punti per la prova scritta;
10 punti per la prova pratica;
10 punti per la prova orale.
I 60 punti per i titoli sono cosi' ripartiti:
35 punti per titoli di carriera;
20 punti per titoli di studio e di specializzazione;
5 punti per titoli didattici e culturali. ((1)) --------------- AGGIORNAMENTO (1)
La L. 18 aprile 1975, n.148 ha disposto (con l'art. 44) che " Nelle commissioni esaminatrici previste dagli articoli 104 , 105 , 106 , 108 , 109 , 116 , 117 , 118 , 119 , 120 , 121 , 122 e 123 del decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 1969, n. 130 , i funzionari medici, i funzionari amministrativi e gli impiegati del Ministero della sanita' sono sostituiti rispettivamente da funzionari medici, funzionari amministrativi ed impiegati di corrispondente qualifica
dei ruoli della regione in cui ha sede l'ente ospedaliero."