Regolamento-art. 11 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212))
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21 dicembre 1926
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16 dicembre 2010
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Giurisprudenza • 4
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 06/04/2012, n. 5595Provvedimento: […] così come novellato dal D.Lgs. n. 40 del 2006, art. 2, la denunciata norma collettiva che in tema di determinazione del trattamento di fine rapporto, il principio secondo il quale la base di calcolo va di regola determinata in relazione al principio della onnicomprensività della retribuzione di cui all'art. 2120 c.c., nel testo novellato dalla L. n. 297 del 1982, è derogabile dalla contrattazione collettiva, […] deducendo omessa pronuncia ed error in procedendo, assume che anche il ricalcalo dell'indennità carte valori nell'indennità di fine rapporto non è, ai sensi dell'art. 22 del Regolamento del personale del 1991, dovuta e che comunque tale emolumento era stato già computato.Leggi di più...
- personale dipendente delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali·
- fondamento·
- condizioni·
- inclusione·
- esclusione·
- principio di onnicomprensività della retribuzione·
- retribuzione feriale·
- c.c.n.l. del 1986 e c.c.n.l. del 1989 di settore·
- computabilità del compenso per lavoro straordinario·
- compenso per lavoro straordinario·
- determinazione della base di calcolo delle mensilità aggiuntive·
- insussistenza·
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- retribuzione
- 2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 06/04/2012, n. 5591Provvedimento: […] la denunciata norma collettiva che in tema di determinazione del trattamento di fine rapporto, il principio secondo il quale la base di calcolo va di regola determinata in relazione al principio della onnicomprensività della retribuzione di cui all'art. 2120 cod. civ., nel testo novellato dalla legge n. 297 del 1982, […] Tale ricostruzione è del tutto carente, in quanto manca l'esame delle disposizioni dedicate agli istituti retributivi in parola dai due contratti collettivi in esame, nonché dal regolamento del personale, che dedica specifiche norme alle modalità di determinazione della tredicesima e quattordicesima mensilità e ne fissa il computo in maniera fissa ed invariabile. […]Leggi di più...
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- condizioni·
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- principio di onnicomprensività della retribuzione·
- tredicesima e quattordicesima mensilità·
- c.c.n.l. del 1986 e c.c.n.l. del 1989 di settore·
- computabilità del compenso per lavoro straordinario·
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- 3. TAR Milano, sez. II, sentenza 09/03/2018, n. 679Provvedimento: […] - l'alienabilità, una volta decorsi dieci anni dal rilascio dell'agibilità, “ esclusivamente a favore di soggetti aventi i requisiti di cui all'art. 5 del Regolamento di Attuazione del P.I.P., al prezzo fissato dall'Ufficio Tecnico Erariale (...) ”, da determinarsi sulla base dei parametri indicati nella convenzione; […] Si tratta, quindi, per espressa ammissione della società, di regole che non erano direttamente applicabili nel caso di specie, ma che sono state estese alle aree destinate alla realizzazione dei lotti produttivi per volontà delle parti.Leggi di più...
- diritto amministrativo·
- art. 1362 c.c.·
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- art. 35 legge 22 ottobre 1971 n. 865·
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- 4. Trib. Siracusa, sentenza 09/02/2022, n. 221Provvedimento: […] pagina 4 di 15 particolari dei luoghi stessi e di averne accertato le condizioni di accesso, di avere esaminato dettagliatamente il progetto esecutivo delle opere valutandone la conformità: con le situazione dei luoghi, con le normative ed i regolamenti applicabili, con le condizioni particolari dell'appalto “chiavi in mano” per dare le opere finite e funzionali, conseguentemente di accettarlo e farlo proprio a tutti gli effetti, di avere valutato attentamente ogni e qualsiasi onere, […]Leggi di più...
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