Articolo 279 del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

Articolo 277Articolo 280

Versione
15 maggio 2008

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20 agosto 2009

Art. 279. Prevenzione e controllo (( 1. Qualora l'esito della valutazione del rischio ne rilevi la necessita' i lavoratori esposti ad agenti biologici sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41. )) 2. Il datore di lavoro, su conforme parere del medico competente, adotta misure protettive particolari per quei lavoratori per i quali, anche per motivi sanitari individuali, si richiedono misure speciali di protezione, fra le quali:
a) la messa a disposizione di vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono gia' immuni all'agente biologico presente nella lavorazione, da somministrare a cura del medico competente;
b) l'allontanamento temporaneo del lavoratore secondo le procedure dell'articolo 42.
3. Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato, nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente, l'esistenza di anomalia imputabile a tale esposizione, il medico competente ne informa il datore di lavoro.
4. A seguito dell'informazione di cui al comma 3 il datore di lavoro effettua una nuova valutazione del rischio in conformita' all'articolo 271.
5. Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sul controllo sanitario cui sono sottoposti e sulla necessita' di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell'attivita' che comporta rischio di esposizione a particolari agenti biologici individuati nell'allegato XLVI nonche' sui vantaggi ed inconvenienti della vaccinazione e della non vaccinazione.

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1. Garante Privacy, FAQ sui vaccini ai dipendenti
Gruppodelfino.It · https://www.gruppodelfino.it/ · 2 marzo 2021
[…] Il Garante ha chiarito inoltre che - in attesa di un intervento del legislatore nazionale che eventualmente imponga la vaccinazione anti Covid-19 quale condizione per lo svolgimento di determinate professioni, attività lavorative e mansioni - nei casi di esposizione diretta ad “agenti biologici” durante il lavoro, come nel contesto sanitario, si applicano le disposizioni vigenti sulle “misure speciali di protezione” previste per tali ambienti lavorativi (art. 279 del d.lgs. n. 81/2008). […]
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2. L’interpretazione costituzionalmente orientata per disapplicare (rectius: violare) una norma
Elisa Puccetti · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 4 aprile 2022
[…] Alcuni autori si sono espressi per la configurabilità di un simile obbligo richiamando sia le disposizioni generali in materia di sicurezza sul lavoro (l'art. 2087 c.c. per il datore di lavoro e l'art. 20, D.Lgs. n. 81/2008 per il lavoratore ) sia la specifica disciplina concernente il rischio di esposizione a particolari agenti biologici (l'art. 279, D.Lgs. 81/2008 ). […]
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3. Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Redazione · https://toffolettodeluca.it/learn-connect/ · 22 gennaio 2021
[…] Accanto all'art. 2087 c.c. la norma da cui si potrebbe dedurre l'obbligo del trattamento sanitario in questione è l'art. 279 del D.lgs. 81/2008, secondo cui per i lavoratori esposti ad agenti biologici il datore di lavoro, su conforme parere del medico competente, adotta misure protettive particolari fra le quali “la messa a disposizione di vaccini efficaci”. […]
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4. Covid-19: le FAQ del Garante sul trattamento dei dati sulla vaccinazione nel contesto lavorativoAccesso limitato
Mauro Festa · https://www.altalex.com/ · 19 febbraio 2021
5. 2 e obbligo dei lavoratori di vaccinarsi
Di : Paolo Pascucci · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 1 settembre 2021
[…] La riserva di legge dell'art. 32, comma 2, Cost. non si invera neppure nell'art. 279 del d.lgs. n. 81/2008, inserito nel Titolo X di tale decreto dedicato agli agenti biologici, il quale, dopo aver previsto al comma 1 che, […]
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Giurisprudenza • 74

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1. Trib. Como, sentenza 23/02/2023, n. 249
Provvedimento: […] Il tessuto normativo in esame si arricchisce poi di ulteriori precetti rinvenibili nella legislazione esistente: l'art. 279, D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di tenere a disposizione vaccini efficaci da somministrare da parte del medico competente per quei lavoratori che non siano immuni all'agente biologico, endogeno ed esogeno, presente nella lavorazione. La norma precisa che si tratta di vaccini efficaci ma non
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- sospensione dal lavoro·
- obbligo di sicurezza del datore di lavoro·
- tutela della salute dei lavoratori·
- bilanciamento di diritti costituzionali
2. Trib. Verona, sentenza 05/06/2023, n. 261
Provvedimento: […] rischio. Il tessuto normativo in esame si arricchisce poi di ulteriori precetti rinvenibili nella legislazione esistente: l'art. 279, D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di tenere a disposizione vaccini efficaci da somministrare da parte del medico competente per quei lavoratori che non siano immuni all'agente biologico, endogeno ed esogeno, presente nella lavorazione. La norma
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- giurisdizione del giudice del lavoro·
- mobbing·
- vaccinazione obbligatoria
3. Trib. Lecco, sentenza 10/03/2022, n. 3
Provvedimento: […] Ferma restando l'assorbenza dei vizi che precedono, laddove l'illustre giudice adito non ritenesse di procedere motu proprio alla interpretazione conforme al diritto comunitario dell'dell'art. 2087 c.c. e/o dell'art. 279 DLgs. 81/2008, ovvero alla disapplicazione se ritenuto necessario, […] La resistente ha difeso la legittimità del proprio operato, conforme alle disposizioni di legge in vigore (artt. 2087 c.c. e 279 D.Lgs. 81/2008) ed ai principi costituzionali e comunitari, nonché determinato dal giudizio medico di inidoneità temporanea della lavoratrice rispetto alla mansione cui era adibita, peraltro in mancanza di mansioni alternative a cui potesse essere assegnata. […]
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- sospensione dal lavoro·
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- obbligo di vaccinazione·
- compensazione spese di lite·
- repêchage
4. Trib. Lecco, sentenza 10/03/2022, n. 2
Provvedimento: […] Ferma restando l'assorbenza dei vizi che precedono, laddove l'illustre giudice adito non ritenesse di procedere motu proprio alla interpretazione conforme al diritto comunitario dell'dell'art. 2087 c.c. e/o dell'art. 279 DLgs. 81/2008, ovvero alla disapplicazione se ritenuto necessario, […] La resistente ha difeso la legittimità del proprio operato, conforme alle disposizioni di legge in vigore (artt. 2087 c.c. e 279 D.Lgs. 81/2008) ed ai principi costituzionali e comunitari, nonché determinato dal giudizio medico di inidoneità temporanea della lavoratrice rispetto alla mansione cui era adibita, peraltro in mancanza di mansioni alternative a cui potesse essere assegnata. […]
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- art. 2087 c.c.·
- responsabilità del datore di lavoro·
- sicurezza sul lavoro·
- art. 279 D.Lgs. 81/2008·
- giudizio di inidoneità·
- sospensione dal lavoro·
- tutela della salute·
- art. 32 Costituzione·
- obbligo di repêchage·
- obbligo vaccinale
5. Trib. Roma, sentenza 07/10/2022, n. 8161
Provvedimento: […] Il datore di lavoro dovrà, poi, in base al successivo art. 42 attuare le misure indicate dal medico competente e, qualora le stesse prevedano un'inidoneità alla mansione, adibire il lavoratore, ove possibile, a mansioni equivalenti, o in mancanza inferiori, o in subordine, ove non sia possibile un ricollocamento, allontanarlo temporaneamente dall'azienda ai sensi dell'art. 279 d.lgs. 81/2008. […]
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- art. 2087 C.c.·
- D.L. 122/2021·
- sicurezza sul lavoro·
- sospensione dal lavoro·
- art. 279 d.lgs. 81/2008·
- D.L. 172/2021·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 4 DL 44/2021·
- esenzione vaccinale·
- obbligo vaccinale