Massima: […] il giudice del merito deve in ogni caso accertare, con congrua motivazione se tali indennità o assegni presentino i caratteri (corrispettività e fissità per tutti gli appartenenti ad una stessa qualifica o per gruppi di qualifica) idonei a farli includere nella retribuzione soggetta a contribuzione previdenziale e quindi pensionabile ai sensi degli artt. 20 e 21 della legge 28 luglio 1967 n. 830, sostituiti dagli artt. 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n. 889 o se invece costituiscano assegni ad personam non pensionabili, per essere variabili e fluttuanti con il livello di reddito dei dipendenti. ( V 407/81, mass n 410873; […]

Massima: […] Pertanto la suddetta indennità non può configurarsi quale componente della retribuzione pensionabile, ai sensi degli artt. 20 e 21 della legge 28 luglio 1961 n. 830, sostituiti dagli artt. 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n. 889. ( Conf 406/81, mass n 410872; ( Conf 394/81, mass n 410857; ( Conf 382/81, mass n 410848).*

Massima: […] Pertanto la suddetta indennità non può configurarsi quale componente della retribuzione pensionabile, ai sensi degli artt. 20 e 21 della legge 28 luglio 1961 n. 830, sostituiti dagli artt. 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n. 889. ( Conf 214/82, mass n 417902; ( Conf 406/81, mass n 410872; ( Conf 394/81, mass n 410857; ( Conf 382/81, mass n 410848).*

Massima: […] il giudice del merito deve in ogni caso accertare, con congrua motivazione se tali indennità o assegni presentino i caratteri (corrispettività e fissità per tutti gli appartenenti ad una stessa qualifica o per gruppi di qualifica) idonei a farli includere nella retribuzione soggetta a contribuzione previdenziale e quindi pensionabile ai sensi degli artt. 20 e 21 della legge 28 luglio 1967 n. 830, sostituiti dagli artt. 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n. 889 o se invece costituiscano assegni ad personam non pensionabili, per essere variabili e fluttuanti con il livello di reddito dei dipendenti. ( V 407/81, mass n 410873; […]

Massima: […] Pertanto, la suddetta indennita non puo configurarsi quale componente della retribuzione pensionabile ai sensi degli artt 20 e 21 della legge 28 luglio 1961 n 838 (sostituiti dagli artt 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n 889). (il principio e stato enunciato in riferimento alla clausola dello art 15 dell'accordo aziendale 28 ottobre 1938 e dell'art 27 dello accordo aziendale 6 dicembre 1962 - entrambi intervenuti fra la azienda delle tranvie urbane di Napoli ed i suoi dipendenti - e dell'art 5 dell'accordo nazionale del 23 novembre 1946 per la perequazione ed il trattamento economico degli autoferrotranvieri ed internavigatori). ( Conf 3494/79, mass n 399905; ( Conf 3439/79, […]

Massima: […] la delimitazione 'fino alla concorrenza di ciascun limite fissato dalle norme ordinarie' dello ambito di operativita dell'anzianita di servizio (di sette o dieci anni) riconosciuta, a favore dei dipendenti ex combattenti ed assimilati, dal secondo comma dell'art 3 della legge 24 maggio 1970 n 336 si riferisce - come risulta dai commi terzo e quarto dello art 4 della legge 9 ottobre 1971 n 824 - alle situazioni in cui il conseguimento del diritto alla pensione, da parte del richiedente il beneficio combattentistico, sia dalle norme ordinarie (varie da ente ad ente e da categoria a categoria) ancorato al raggiungimento di un determinato numero di anni di servizio e non riguarda, invece, […]

Massima: […] Pertanto, la suddetta indennita non puo configurarsi quale componente della retribuzione pensionabile ai sensi degli artt 20 e 21 della legge 28 luglio 1961 n 830 (sostituiti dagli artt 5 e 7 della legge 29 ottobre 1971 n 889). (il principio e stato, nella specie, enunciato, in riferimento all'indennita prevista dagli artt 15 dell'accordo aziendale 28 ottobre 1938 e 27 dell'accordo aziendale 6 dicembre 1962 - intervenuti fra l'azienda delle tranvie urbane di Napoli e i suoi dipendenti - e dall'art 5 dell'accordo nazionale del 23 novembre 1946). ( Conf 3494/79, mass n 399905; ( Conf 3439/79, mass n 399853; ( Conf 1018/79, mass n 397214).*