Articolo 22 del Decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80

Articolo 21Articolo 23

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23 aprile 1998

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24 maggio 2001

Art. 22. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 30 MARZO 2001, N. 165))

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1. D.L.vo 30.3.2001 n.165 (1)
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 24 ottobre 2001
[…] Articolo 35 Reclutamento del personale (Art. 36, commi da 1 a 6 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall'art. 17 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi dall'art. 22 del d.lgs n. 80 del 1998, successivamente modificati dall'art. 2, comma 2-ter del decreto legge 17 giugno 1999, n. 180 convertito con modificazioni dalla legge n. 269 del 1999; Art. 36-bis del d.lgs n. 29 del 1993, aggiunto dall'art. 23 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 274, comma 1, lett. aa) del d.lgs n. 267 del 2000) 1. […]
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2. "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" (aggiornata al 2024)
Chiarastella Gabbanelli · https://www.lexplain.it/diritto/ · 9 gennaio 2024
3. La corretta applicazione dell'istituto della progressione verticale
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 1 marzo 2005
4. D.P.R. 10 ottobre 2000 n. 333
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 22 novembre 2000
5. Legge 12.3.99 n. 68
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 26 ottobre 2000

Giurisprudenza • 296

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1. Trib. Gorizia, sentenza 29/07/2021, n. 222
Provvedimento: […] 29/1993, come modificato dall'art. 22 del D.Lgs. n. 80/1998, che disciplinava tutte le forme di reclutamento del personale e non a caso il legislatore, ogniqualvolta ha qualificato il vizio del rapporto di impiego derivato dalla violazione delle norme inderogabili che stabiliscono forme e requisiti per l'assunzione, si è espresso per la nullità della nomina o del vincolo contrattuale (art. 3 d.P.R. n. 3/1957; art. 19 I. n. 448/2001, art. 15 I. n. 111/2011), nullità che è stata ravvisata anche in presenza di operazioni concorsuali espletate in forza di norma di legge dichiarata poi incostituzionale (art. 16 L. n. 111/2011).
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2. Trib. Gorizia, sentenza 01/07/2021, n. 209
Provvedimento: […] 29/1993, come modificato dall'art. 22 del D.Lgs. n. 80/1998, che disciplinava tutte le forme di reclutamento del personale (incluse le assunzioni a tempo indeterminato); non a caso il legislatore, ogniqualvolta ha qualificato il vizio del rapporto di impiego derivato dalla violazione delle norme inderogabili che stabiliscono forme e requisiti per l'assunzione, si è espresso per la nullità della nomina o del vincolo contrattuale (art. 3 D.P.R. n.
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3. Trib. Venezia, sentenza 07/04/2021, n. 238
Provvedimento: […] Non a caso la disposizione ricalca esattamente la formulazione del comma 8 dell'art. 36 del d.lgs. n. 29/1993, come modificato dall'art. 22 del d.lgs. n. 80/1998, che disciplinava tutte le forme di reclutamento del personale, anche le assunzioni a tempo indeterminato, e non a caso il legislatore, ogniqualvolta ha qualificato il vizio del rapporto di impiego derivato dalla violazione delle norme inderogabili che disciplinano forme e requisiti per l'assunzione, si è espresso per la nullità della nomina o del vincolo contrattuale (art. 3
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4. Trib. Venezia, sentenza 01/12/2021, n. 739
Provvedimento: […] come modificato dall'art. 22 del d.lgs. n. 80/1998, che disciplinava tutte le forme di reclutamento del personale, anche le assunzioni a tempo indeterminato, e non a caso il legislatore, ogniqualvolta ha qualificato il vizio del rapporto di impiego derivato dalla violazione delle norme inderogabili che disciplinano forme e requisiti per l'assunzione,
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5. Trib. Avellino, sentenza 20/09/2024, n. 845
Provvedimento: […] “Reclutamento del personale (Art. 36, commi da 1 a 6 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall'art. 17 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi dall'art. 22 del d.lgs. n. 80 del 1998, successivamente modificati
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