Articolo 437 del Decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297

Articolo 440Articolo 441

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Art. 437. Nomina in prova e decorrenza della nomina 1. ((Il personale docente, educativo e direttivo della scuola )) e delle istituzioni educative e' nominato in prova.
2. La nomina decorre dalla data di inizio dell'anno scolastico.
3. Il personale docente ed educativo cosi' nominato, e' ammesso ai sensi dell'articolo 440, ad un anno di formazione, che e' valido come periodo di prova.

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Giurisprudenza • 51

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1. TAR Bari, sez. I, sentenza 24/01/2019, n. 100
Provvedimento: […] Di conseguenza, è legittima la disposta decorrenza degli effetti economici a partire dall'1.9.2014, tenuto conto che i docenti assunti a tempo indeterminato devono essere nominati in prova (art. 437 del d.lgs. 297/1994) e ammessi ad un anno di formazione (art. 440 del d.lgs. 297/1994).
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2. Trib. Ivrea, sentenza 08/05/2023, n. 31
Provvedimento: […] A seguito dell'assunzione a tempo indeterminato – e prima dell'immissione definitiva in ruolo – il personale docente è assoggettato ad un anno di formazione e prova. L'art. 437 d.lgs. 297/1994 dispone, infatti, che “Il personale docente, educativo e direttivo della scuola e delle istituzioni educative è nominato in prova. (…) il personale docente ed educativo così nominato, è ammesso ai sensi dell'articolo 440 ad un anno di formazione, che è valido come periodo di prova”. […]
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3. Corte d'Appello Torino, sentenza 09/02/2022, n. 54
Provvedimento: […] Deve darsi atto che una recente sentenza di questa Corte (App. Torino n. 428/2021) ha accolto un analogo motivo di impugnazione, sul rilievo che “la causa petendi della domanda di condanna … è rappresentata dalla disparità di trattamento tra docente precario e docente a tempo indeterminato con violazione della clausola 4 dell'accordo quadro allegato alla Direttiva 1999/70/CE”; che, tuttavia, “ai sensi degli artt. 437 ss. D.Lgs. 297/1994 il periodo di prova inizia a decorrere dall'immissione in ruolo e presuppone pertanto l'esistenza del contratto a tempo indeterminato”, con la conseguenza che “non è utilmente invocabile la clausola 4 dell'accordo quadro, per non essere il lavoratore, durante il periodo di prova, un docente precario”.
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4. Corte d'Appello Torino, sentenza 12/04/2022, n. 86
Provvedimento: […]
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5. Corte d'Appello Torino, sentenza 09/03/2022, n. 51
Provvedimento: […]
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- Direttiva 1999/70/CE·
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