Articolo 282 del Decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297

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3 giugno 1994

Art. 282. Criteri generali 1. L'aggiornamento e' un diritto-dovere fondamentale del personale ispettivo, direttivo e docente. Esso e' inteso come adeguamento delle conoscenze allo sviluppo delle scienze per singole discipline e nelle connessioni interdisciplinari; come approfondimento della preparazione didattica; come partecipazione alla ricerca e alla innovazione didattico-pedagogica.
2. L'aggiornamento si attua sulla base di programmi annuali nell'ambito del circolo didattico, dell'istituto, del distretto e con iniziative promosse sul piano regionale e nazionale anche dagli istituti regionali di cui all'articolo 287.
3. I circoli didattici e gli istituti, anche sulla base delle proposte dei distretti, favoriscono con l'organizzazione di idonee attrezzature e di servizi, l'autoaggiornamento e l'aggiornamento, anche in relazione alle esigenze risultanti dalla valutazione dell'andamento didattico del circolo o dell'istituto e di eventuali iniziative di sperimentazione.

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1. Bonus carta del docente: spetta anche agli insegnanti “precari”
Avv. Davide Longo · https://www.salvisjuribus.it/category/civile/
[…] La CGUE ha valorizzato il fatto che dalle norme interne (in particolare l'art. 282 D.lgs n. 297/1994, le previsioni della contrattazione collettiva del comparto scuola, e da ultimo l'art. 63 e l'art. 1 L. n. 107/2015) emerge il principio secondo cui la formazione dei docenti è “obbligatoria, permanente e strutturale”. […]
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2. Foglio di giurisprudenza.
Franco Benassi · https://www.ilcaso.it/
[…] nella parte in cui stabilisce che: «L'obiettivo del presente accordo quadro è: a) migliorare la qualità del lavoro a tempo determinato garantendo il rispetto del principio di non discriminazione» e che «i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato»; - con la legge e, in particolare, con l'art. 282 del D.Lgs. 16 aprile 1994 n. 297, secondo cui «l'aggiornamento delle conoscenze è un diritto-dovere fondamentale del personale ispettivo, direttivo e docente»; - con i contratti collettivi nazionali di riferimento e, […]
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3. Corte di giustizia UE, decima sezione, sentenza 3 luglio 2025
https://www.eius.it/articoli/
[…] Ai sensi dell'articolo 282 del decreto legislativo del 16 aprile 1994, n. 297 - Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado (supplemento ordinario alla GURI n. 115, del 19 maggio 1994), l'aggiornamento delle conoscenze è un diritto-dovere fondamentale del personale ispettivo, direttivo e docente. […]
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4. Corte di giustizia UE, decima sezione, sentenza 3 luglio 2025
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5. Supplenze e algoritmi: un commento alla sentenza del Tribunale di Torino
Michele Di Salvo · https://www.salvisjuribus.it/category/civile/

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1. Trib. Vicenza, sentenza 19/12/2025, n. 813
Provvedimento: […] A decorrere dall'anno scolastico 2025/2026, con decreto del e del merito, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, adottato Controparte_3 entro il 30 gennaio di ogni anno, sono definiti i criteri e le modalità di assegnazione della Carta nonché annualmente l'importo nominale della stessa sulla base del numero dei docenti e del personale educativo di 2 L'art. 282, DLgs. 297/1994, senza distinzione tra docenti di ruolo e docenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, prevede infatti che Leggi di più...
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- art. 1, co. 121 L. 107/2015·
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2. Trib. Vicenza, sentenza 03/10/2023, n. 422
Provvedimento: […] pagina 5 di 5 1. DA COMPARE FOOTNOTE PAGES 1 < trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili per il solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato, a meno che non sussistano ragioni oggettive>>. 2 L'art. 282, DLgs. 297/1994, senza distinzione tra docenti di ruolo e docenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, prevede infatti che Leggi di più...
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3. Trib. Vicenza, sentenza 28/09/2023, n. 411
Provvedimento: […] Il ricorso è, alla luce delle considerazioni condivise dai giudici della Sezione lavoro del Tribunale di Vicenza, già esposte in numerose sentenze rese su casi 2 L'art. 282, DLgs. 297/1994, senza distinzione tra docenti di ruolo e docenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, prevede infatti che Leggi di più...
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4. Trib. Vicenza, sentenza 28/09/2023, n. 407
Provvedimento: […] Il ricorso è, alla luce delle considerazioni condivise dai giudici della Sezione lavoro del Tribunale di Vicenza, già esposte in numerose sentenze rese su casi 2 L'art. 282, DLgs. 297/1994, senza distinzione tra docenti di ruolo e docenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, prevede infatti che Leggi di più...
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5. Trib. Vicenza, sentenza 26/09/2023, n. 398
Provvedimento: […] Il ricorso è, alla luce delle considerazioni condivise dai giudici della Sezione lavoro del Tribunale di Vicenza, già esposte in numerose sentenze rese su casi 2 L'art. 282, DLgs. 297/1994, senza distinzione tra docenti di ruolo e docenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, prevede infatti che Leggi di più...
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