Articolo 489 del Decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297

Articolo 491Articolo 492

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3 giugno 1994

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25 maggio 1999

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14 giugno 2023

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11 agosto 2023

Art. 489. Periodi di servizio utili al riconoscimento 1. Ai fini del ((riconoscimento del servizio agli effetti della carriera, di cui alla presente sezione)) , si valuta il servizio di insegnamento effettivamente prestato e non trova applicazione la disciplina sulla validita' dell'anno scolastico prevista dall'ordinamento scolastico al momento della prestazione.
2. I periodi di congedo e di aspettativa retribuiti e quelli per gravidanza e puerperio sono considerati utili ai fini del computo del periodo richiesto per il riconoscimento.

--------------- AGGIORNAMENTO (25)
La L. 3 maggio 1999, n. 124 ha disposto (con l'art. 11, comma 14) che "il comma 1 dell'articolo 489 del testo unico e' da intendere nel senso che il servizio di insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall'anno scolastico 1974-1975 e' considerato come anno scolastico intero se ha avuto la durata di almeno 180 giorni oppure se il servizio sia stato prestato ininterrottamente dal 1o febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale."

Commentari • 8

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1. Sentenza Cassazione Civile n. 68 del 04
https://www.laleggepertutti.it/
2. Sentenza Cassazione Civile n. 35235 del 18
https://www.laleggepertutti.it/
3. Sentenza Cassazione Civile n. 35234 del 18
https://www.laleggepertutti.it/
4. Corte di giustizia UE, settima sezione, sentenza 17 ottobre 2024
https://www.eius.it/articoli/
5. Corte di giustizia UE, prima sezione, sentenza 30 novembre 2023
https://www.eius.it/articoli/

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Giurisprudenza • +500

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1. Trib. Napoli Nord, sentenza 11/04/2022, n. 2052
Provvedimento: […]
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- art. 11 co. 14 Legge 124/1999·
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- riconoscimento anzianità di servizio·
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- art. 489 DLgs. 297/1994·
- prescrizione decennale
2. Trib. Napoli Nord, sentenza 05/04/2022, n. 1882
Provvedimento: […] Si duole quindi parte ricorrente per il mancato riconoscimento dell'integrale periodo di pre-ruolo e pretende che tale riconoscimento venga effettuato, con riferimento a tutti gli anni di pre-ruolo, in applicazione della regola di cui agli artt. 489, DLgs. 297/1994 e 11, co. 14, Legge 124/1999 che stabiliscono che ai fini del riconoscimento dell'anzianità di servizio per collocazione nei corrispondenti scaglioni stipendiali, il periodo di insegnamento non di ruolo è considerato come anno scolastico intero se ha avuto durata di almeno 180 giorni (oppure se è […] Preme ora evidenziare come l'equiparazione operata dalla norma sopra ricordata - l'art. 489, DLgs. 297/1994 -
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- art. 489 DLgs. 297/1994
3. Consiglio di Stato, sez. VII, sentenza 22/06/2023, n. 6155
Provvedimento: […] Al riguardo occorre precisare che i ricorrenti non invocavano la disapplicazione dell'art. 489 D.Lgs. n. 297/1994, né il giudice del lavoro la disponeva, limitandosi soltanto ad accertare la fondatezza del preteso diritto al riconoscimento del periodo di lavoro pre-ruolo sia ai fini economici che giuridici. […] E poiché nella sentenza non vi è menzione alcuna in ordine alla possibile disapplicazione dell'art. 489 D.Lgs. n.297/1994, la predetta disposizione normativa deve integralmente applicarsi.
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- giurisdizione del Giudice Amministrativo·
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4. Trib. Isernia, sentenza 25/10/2022, n. 42
Provvedimento: […] discriminazioni che si produrrebbero qualora in sede di ricostruzione della carriera si prescindesse dall'abbattimento, perché in tal caso il lavoratore a termine, potendo giovarsi del criterio di cui all'art. 489 d.lgs. n. 297/1994, potrebbe ottenere un'anzianità pari a quella dell'assunto a tempo indeterminato, pur avendo reso rispetto a quest'ultimo una prestazione di durata temporalmente inferiore;-tanto accade poiché la normativa di riferimento (art. 489 d.lgs. 297/1994, come integrato dall'art. art. 11, comma 14, […]
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5. Trib. Isernia, sentenza 04/07/2022, n. 19
Provvedimento: […] discriminazioni che si produrrebbero qualora in sede di ricostruzione della carriera si prescindesse dall'abbattimento, perché in tal caso il lavoratore a termine, potendo giovarsi del criterio di cui all'art. 489 d.lgs. n. 297/1994, potrebbe ottenere un'anzianità pari a quella dell'assunto a tempo indeterminato, pur avendo reso rispetto a quest'ultimo una prestazione di durata temporalmente inferiore;-tanto accade poiché la normativa di riferimento (art. 489 d.lgs. 297/1994, come integrato dall'art. art. 11, comma 14, della legge 124/1999) prevede che venga considerato come anno di servizio intero quello in cui il servizio sia stato prestato
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