Articolo 114 del Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3

Articolo 113Articolo 115

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9 febbraio 1957

Art. 114. (Deliberazione della Commissione di disciplina)

La commissione, se ritiene che nessun addebito possa muoversi all'impiegato, lo dichiara nella deliberazione.
Se ritiene che gli addebiti siano in tutto o in parte sussistenti propone la sanzione da applicare.
La deliberazione motivata viene stesa dal relatore o da altro componente la commissione ed e' firmata dal presidente, dall'estensore e dal segretario.
Copia della deliberazione, con gli atti del procedimento e la copia del verbale della trattazione orale, viene trasmessa, entro venti giorni dalla deliberazione, all'ufficio del personale.
Il ministro provvede con decreto motivato a dichiarare prosciolto l'impiegato da ogni addebito o ad infliggere la sanzione in conformita' della deliberazione della commissione, salvo che egli non ritenga di disporre in modo piu' favorevole all'impiegato.
Il decreto deve essere comunicato all'impiegato entro dieci giorni dalla sua data, nei modi previsti dall'articolo 104.

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Giurisprudenza • 48

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1. TAR Roma, sez. IV, sentenza 16/02/2023, n. 2779
Provvedimento: […] Non coglie nel segno, poi, la seconda censura proposta con i motivi aggiunti alla luce della piana previsione di cui all'art. 114 del DPR 3/1957 (“ La commissione, se ritiene che nessun addebito possa muoversi all'impiegato, lo dichiara nella deliberazione. Se ritiene che gli addebiti siano in tutto o in parte sussistenti propone la sanzione da applicare. La deliberazione motivata viene stesa dal relatore o da altro componente la commissione ed è firmata dal presidente, dall'estensore e dal segretario. (…) Il ministro provvede con decreto motivato a dichiarare prosciolto l'impiegato da ogni addebito o ad infliggere la sanzione in conformità della deliberazione della commissione, salvo che egli non ritenga di disporre in modo più favorevole all'impiegato ”).
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2. Consiglio di Stato, sez. III, sentenza 20/01/2014, n. 266
Provvedimento: […] Come correttamente rilevato dal TAR, l'art. 16 del d.lgs. n. 29/1993, come modificato ed integrato dal d.lgs. n. 80/1998 e dal d.lgs. n. 165/2001, dispone che i dirigenti di uffici dirigenziali generali svolgono le attività di organizzazione e gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro ( lett. h); tale disposizione è applicabile anche al personale delle forze di polizia non contrattualizzato, per il quale, in assenza ( come per il Corpo Forestale dello Stato ) di disposizioni normative disciplinari specifiche, si faceva in precedenza riferimento all'articolo 114 del DPR n. 3/1957.
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3. TAR Ancona, sez. I, sentenza 04/03/2016, n. 125
Provvedimento: […] Fabrizio Mari aveva messo in rilevo il comportamento negligente e deontologicamente scorretto in relazione ai medesimi fatti contestati al ricorrente), la Commissione di disciplina ha proposto che nessun addebito fosse al medesimo contestato, ai sensi dell'art. 114, comma 1, del DPR n. 3/1957, dal momento che, “pur essendo ravvisabile una leggerezza nella gestione della vicenda da parte del deferito”, i fatti non sono tali da configurare un illecito disciplinare (cfr. verbale della Commissione di disciplina del Corpo forestale dello Stato datato 31.7.2015).
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4. TAR Roma, sez. 3T, sentenza 11/06/2015, n. 8220
Provvedimento: […] dispone che i dirigenti di uffici dirigenziali generali svolgono le attività di organizzazione e gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro (lett. h ) ” (con l'ulteriore precisazione che “ tale disposizione è applicabile anche al personale delle forze di polizia non contrattualizzato, per il quale, in assenza […] di disposizioni normative disciplinari specifiche, si faceva in precedenza riferimento all'articolo 114 del DPR n. 3/1957 ”).
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5. Corte dei Conti, sez. III Centrale di Appello, sentenza 04/06/2004, n. 283
Provvedimento: […] La Commissione di disciplina, infatti, non deliberò nei sensi imposti dall'art.114, del dPR 10 gennaio 1957, n.3, ma, come precisato, chiese al Provveditore agli studi di conoscere se fosse intervenuta una causa di estinzione del procedimento. La circostanza che la Commissione di disciplina abbia, per il vero in modo anomalo, chiesto al Provveditore agli studi il suo parere in merito alla vicenda e la mancanza di una delibera ex art.114 dPR n.3 del 1957 da ascrivere verosimilmente al difetto di una comunicazione del parere stesso all'organo collegiale può aver determinato il ritardo nell'emissione del decreto di riammissione in servizio e reintegro nel trattamento economico.
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