Articolo 41 del Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3

Articolo 40Articolo 42

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9 febbraio 1957

Art. 41. (Congedo straordinario per gravidanza e puerperio)

All'impiegata che si trovi in stato di gravidanza o puerperio si applicano le norme per la tutela delle lavoratrici madri; essa ha diritto al pagamento di tutti gli assegni, escluse le indennita' per servizi e funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro straordinario.
Per i periodi anteriore e successivo al parto in cui, ai sensi delle norme richiamate nel precedente comma, l'impiegata ha diritto di astenersi dal lavoro, essa considerata in, congedo straordinario per maternita'.
Alle ipotesi previste nel presente articolo, si applica la disposizione di cui all'ultimo comma dell'art. 40.

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3. La tutela del magistrato madre
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La disciplina dei congedi (parte prima) La disciplina a tutela della genitorialità applicabile ai magistrati è regolata da una serie variegata di norme: è infatti applicabile, in quanto compatibile, la normativa prevista per tutti i pubblici dipendenti, cui si affianca la normativa speciale relativa all'ordinamento giudiziario, e la normativa secondaria prodotta dal CSM. Il quadro si presenta come di non agevolissima lettura, soprattutto se si considera che il magistrato madre – a fronte del ritardato ingresso in magistratura – è spesso un magistrato giovane in carriera, che si confronta per le prime volte non soltanto con le questioni amministrative ed ordinamentali, ma anche e …
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5. Disposizioni in vigore
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Giurisprudenza • 21

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1. Corte d'Appello Firenze, sentenza 04/10/2022, n. 597
Provvedimento: […] X e XI dello stesso D.lvo), dato che la ricorrente nel periodo di congedo per maternità aveva percepito la normale retribuzione (stante il diritto al pagamento di tutti gli assegni ex art.41 DPR 3/1957) e che questa corrispondeva all'indennità di maternità di cui all'art.22 D.lvo 151/2001 secondo il criterio di equivalenza dettato dall'art.2 comma 2 dello stesso D.lvo 151/2001 per cui «Le indennità di cui al presente testo unico corrispondono, per le pubbliche amministrazioni, ai trattamenti economici previsti, ai sensi della legislazione vigente, […]
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2. TAR Roma, sez. I, sentenza 22/07/2021, n. 8812
Provvedimento: […] 1.La ricorrente, premettendo di essere in servizio presso l'Avvocatura dello Stato di Napoli e di aver usufruito nel periodo dal 29 novembre 2014 al 29 aprile 2015, del beneficio di astensione obbligatoria per maternità ai sensi dell'art. 41 DPR n.3/1957 in combinato con l'art. 21 del d.lgs. n.151/2001, agisce al fine di ottenere il riconoscimento del diritto alla corresponsione degli onorari di causa di cui all'art. 21 del R.D. n. 1611/33, per il periodo in cui l'istante stessa è stata in astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio.
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3. Consiglio di Stato, sez. I, parere definitivo 27/06/2019, n. 1906
Provvedimento: […] e) con riferimento all'articolo 7 (Congedi parentali): articolo 41 del decreto del Presidente della Repubblica del 10 gennaio 1957, n. 3. […]
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4. TAR Napoli, sez. VI, sentenza 09/06/2022, n. 3895
Provvedimento: Pubblicato il 09/06/2022 N. 03895/2022 REG.PROV.COLL. N. 03979/2021 REG.RIC. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale della Campania (Sezione Sesta) ha pronunciato la presente SENTENZA sul ricorso numero di registro generale 3979 del 2021, proposto da -OMISSIS-, rappresentate e difese dall'avvocato Gianluca Caporaso, con domicilio digitale come da PEC da Registri di Giustizia; contro l'Avvocatura Distrettuale dello Stato Napoli, in persona dell'Avvocato Distrettuale; l' Avvocatura Generale dello Stato, in persona dell'Avvocato Generale dello Stato; il Ministero dell'Economia e delle Finanze, in persona del Ministro …
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