Articolo 5 del Decreto legislativo 16 settembre 1996, n. 564

Articolo 4Articolo 6

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15 novembre 1996

Art. 5. Periodi di interruzione
o sospensione del rapporto di lavoro 1. In favore degli iscritti all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti e alle forme di essa sostitutive ed esclusive, i periodi successivi al 31 dicembre 1996, di interruzione o sospensione del rapporto di lavoro previsti da specifiche disposizioni di legge o contrattuali e privi di copertura assicurativa, possono essere riscattati, nella misura massima di tre anni, a domanda, mediante il versamento della riserva matematica secondo le modalita' di cui all' art. 13 della legge 12 agosto 1962, n. 1338 , e successive modificazioni ed integrazioni.
2. Per gli stessi periodi, i lavoratori di cui al comma 1 possono essere autorizzati, in alternativa, alla prosecuzione volontaria del versamento dei contributi nel fondo pensionistico di appartenenza ai sensi della legge 18 febbraio 1983, n. 47 .
Note all'art. 5:
- Per il testo dell' art. 13 della legge n. 1338/1962 si veda in nota all'art. 2.
La legge 18 febbraio 1983, n. 47 (Riordinamento della prosecuzione volontaria dell'assicurazione obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti) e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 25 febbraio 1983.

Commentario • 1

1. Pensione di anzianità: ultime sentenze
Redazione · https://www.laleggepertutti.it/ · 17 maggio 2022

Giurisprudenza • 21

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1. Trib. Messina, sentenza 12/09/2025, n. 1990
Provvedimento: […] 1.- Con ricorso depositato il 27 marzo 2023 adiva questo giudice del lavoro Parte_1 lamentando l'illegittimità del provvedimento del 7 aprile 2022 con cui l' ha rigettato la domanda ex CP_1 art. 5 d.lgs. n. 564/1996 presentata il 16 novembre 2021 sul presupposto della non riscattabilità del periodo di aspettativa non retribuita fruito dal 7 gennaio al 5 maggio 2003; precisava di aver proposto in data 14 settembre 2022 ricorso amministrativo innanzi al Comitato Provinciale, rimasto senza esito e chiedeva, dunque, […]
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2. Trib. Bergamo, sentenza 14/06/2021, n. 351
Provvedimento: […] OGGETTO: riscatto ai sensi dell'articolo 5, comma 1, del D.lgs n. 564/1996 […] L'art. 5 del D.Lgs. 16 settembre 1996 n. 564 prevede testualmente che: […] La disciplina del riscatto prevista dall'art. 5 d.lgs. n. 564/1996 non prevede una deroga sulla base di retribuzione utile al fine del calcolo dei contributi figurativi per i soggetti in aspettativa sindacale, pertanto dovrà trovare applicazione la disciplina generale che prevede come base di calcolo dell'onere del riscatto la retribuzione assoggetta all'ultima contribuzione obbligatoria (nel caso di specie quello del
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3. Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale Lazio, sentenza 08/10/2020, n. 458
Provvedimento: […]
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4. Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 09/05/2019, n. 12362
Provvedimento: […] b) l'autorizzazione alla "copertura assicurativa di periodi non coperti da contribuzione" - prevista dall'art. 5 del d.Lgs. n. 564/1996 - opera, invece, in costanza di rapporto di lavoro e non mira a soddisfare quelle esigenze di tutela di cui sopra. […] In primo luogo, non tiene conto della lettera del primo comma dell'art. 5 d.Lgs. n. 564/1996 che fa riferimento anche ad ipotesi di interruzione del rapporto di lavoro e del disposto del secondo comma il quale prevede, in alternativa al riscatto, di cui al primo comma, proprio l'autorizzazione alla prosecuzione volontaria del versamento dei contributi nel fondo pensionistico di appartenenza ai sensi della legge 18 febbraio 1983, n. 47. […]
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5. Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale Lombardia, sentenza 19/03/2008, n. 194
Provvedimento: […] L'I.N.P.D.A.P. in relazione all'ulteriore periodo di diciotto mesi previsto dall'art. 21, comma 2, del C.C.N.L. 1994/1997, esaminato il contenuto del successivo comma 5, ha ritenuto che i diciotto mesi dì assenza non retribuita, interrompendo la maturazione dell'anzianità di servizio, rientrano nella previsione normativa dell'art. 5 del decreto legislativo 564/1996, che estende l'istituto del riscatto ai periodi successivi al 31/12/1996 di interruzione o sospensione del rapporto di lavoro previsti da specifiche disposizioni di legge o contrattuali e privi di copertura assicurativa.
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