18 gennaio 1972
31 marzo 1988
28 marzo 2000
27 aprile 2001
Commentari • 30
- 1. Art. 33 legge 104https://www.brocardi.it/
1. [La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di minore con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, hanno diritto al prolungamento fino a tre anni del periodo di astensione facoltativa dal lavoro di cui all'articolo 7 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, a condizione che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati.](1) 2. […]
Leggi di più… - 2. Risoluzione del 20/04/1993 n. 391300 - Min. Finanze - Tasse e Imposte Indirette sugli AffariMin. Finanze · 20 aprile 1993
[…] i certificati anagrafici (certificato di esistenza in vita e stato di famiglia) da allegare alle domande di astensione facoltativa dal lavoro di cui all\'art. 7 della legge n. 1204/1971 sulla tutela delle lavoratrici madri, mentre l\'istante ritiene tali atti esenti dall\'imposta di bollo giusta l\'art. 29 della stessa legge n. 1204.
Leggi di più… - 3. Permessi del lavoratore e ferieAvv. Beatrice Bellato · https://www.consulenzalegaleitalia.it/ · 29 giugno 2017
[…]
Leggi di più… - 4. CCNL Integrativo del 16 maggio 2001Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 24 giugno 2001
[…]
Leggi di più… - 5. Testo unico sulla maternitÓ e sulla paternitÓ - Pag. 1Studio Cataldi · https://www.studiocataldi.it/ · 1 gennaio 2025
DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53. Capo I Disposizioni generali IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visto l'articolo 87 della Costituzione; Visto l'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53, recante delega al Governo per l'emanazione di un decreto legislativo contenente il testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternita' e della paternita', nel quale devono essere riunite e coordinate tra loro le disposizioni vigenti in materia, apportando, nei limiti di detto …
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Giurisprudenza • 194
- 1. Trib. Roma, sentenza 18/10/2021Provvedimento: […] Ai permessi di cui ai commi 2 e 3, che si cumulano con quelli previsti all'articolo 7 della citata legge n. 1204 del 1971, si applicano le disposizioni di cui all'ultimo comma del medesimo articolo 7 della legge n. 1204 del 1971, nonché quelle contenute negli articoli 7 e 8 della legge 9 dicembre 1977, n. 903.5. […]Leggi di più...
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- 2. Trib. Roma, sentenza 01/02/2021, n. 881Provvedimento: […] 4. Ai permessi di cui ai commi 2 e 3, che si cumulano con quelli previsti all'articolo 7 della citata legge n. 1204 del 1971, si applicano le disposizioni di cui all'ultimo comma del medesimo articolo 7 della legge n. 1204 del 1971, nonché quelle contenute negli articoli 7 e 8 della legge 9 dicembre 1977, n. 903. 6. La persona handicappata maggiorenne in situazione di gravità può usufruire alternativamente dei permessi di cui ai commi 2 e 3, ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio e non può essere trasferita in altra sede, senza il suo consenso”. La Circolare n. 80 del 24/03/1995, ai punti 3 e 6, ha dato attuazione a CP_2 tale normativa, chiarendo che:Leggi di più...
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- 3. Trib. Nola, sentenza 18/04/2023, n. 723Provvedimento: […]Leggi di più...
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- 4. Trib. Salerno, sentenza 21/05/2021, n. 1000Provvedimento: […] 4. Ai permessi di cui ai commi 2 e 3, che si cumulano con quelli previsti all'articolo 7 della citata legge n. 1204 del 1971, si applicano le disposizioni di cui all'ultimo comma del medesimo articolo 7 della leggeLeggi di più...
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- 5. Cass. civ., sez. I, sentenza 22/11/2002, n. 16502Provvedimento: […] che la mancata trattazione del processo nel secondo semestre del 1997 era stata determinata dall'indisponibilità di uno dei componenti del collegio che fruiva del congedo per maternità previsto dall'art. 7, legge 30 dicembre 1971, n. 1204;Leggi di più...
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