13 luglio 2006
1 agosto 2007
19 aprile 2016
Commentari • 8
- 1. Diritto Amministrativohttps://www.ildirittoamministrativo.it/
[…] del resto, al di là del costante richiamo dei principi elaborati a partire dalla pronuncia dell'Adunanza plenaria n. 16 del 2011, non trova generalmente conferma in giurisprudenza. (…) Si tratta di letture non ingiustificatamente estensive, che ampliano la portata del nesso di strumentalità funzionale fino a ricomprendere servizi accessori rispetto alla prestazione principale. (…) una lettura restrittiva del requisito della strumentalità funzionale - ampiamente giustificata, come già precisato, dal fatto che le imprese pubbliche sono soggetti che, in linea di principio, […] Anche nel vigore del nuovo Codice dei contratti pubblici può, quindi, affermarsi il principio in forza del quale, […]
Leggi di più… - 2. Il Contratto di assicurazione e la disciplina del risarcimento diretto nel Codice delle Assicurazioni PrivateAdriano Tortora · https://www.filodiritto.com/ · 21 aprile 2007
[…] Questo sistema di liquidazione è diventato operativo, con l'adozione del regolamento governativo, entro 90 giorni dall'entrata in vigore del Codice. […] Recentemente sembra profilarsi una terza tendenza che consente di ampliare il categoria del “rischio”, oltre i limiti previsti dalla due prospettive sopra analizzate, fino ad una nozione ampia della possibilità di un evento dannoso quanto vantaggioso. […]
Leggi di più… - 3. Lavoro festivo commercio: obbligo, maggiorazione, part-timeAntonio Barbato · https://www.lexplain.it/diritto/ · 5 ottobre 2024
- 4. Retribuzione normale e di fatto CCNL Commercio: differenza ed effetti in busta pagaAntonio Barbato · https://www.lexplain.it/diritto/ · 22 settembre 2023
- 5. Il punto in materia di flussi finanziari dopo la legge 217/2010Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 28 dicembre 2010
Giurisprudenza • 1
- 1. Trib. Cremona, sentenza 01/10/2024, n. 301Provvedimento: […] nei periodi di minore carico, quindi, avrebbe mandato a casa in anticipo i Controparte_1 dipendenti. Nel fare ciò, tuttavia, la datrice avrebbe strumentalmente inserito in busta paga singole ore di “Ferie Godute”, “Permessi Ex-Fs goduti” e “Permessi rol goduti”, “ad eccezione di quando si trattava di periodi di ferie continuative di più giorni”, e ciò fino a concorrenza del monte mensile di 168 ore e senza alcuna richiesta dei lavoratori. […] conseguentemente, per tutti quei diritti che, come nella specie, non sono prescritti al momento di entrata in vigore della legge n.Leggi di più...
- demansionamento·
- differenze retributive·
- art. 29 D.Lgs. n. 276/2003·
- lavoro ordinario·
- inquadramento superiore·
- mansioni superiori·
- lavoro straordinario·
- onere della prova·
- trasferimento d'azienda·
- art. 2112 c.c.