In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il distacco di un lavoratore da un'impresa ad altra comporta il trasferimento degli obblighi di prevenzione e protezione dal distaccante al distaccatario limitatamente alla fase di esecuzione della prestazione, sicché, prima di dare corso al distacco, grava sul distaccante l'obbligo di verificare e garantire la sicurezza dell'ambiente di lavoro in cui il dipendente sarà chiamato ad operare.