Cass. pen., sez. IV, sentenza 05/05/2005, n. 24303
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Sentenza 5 maggio 2005

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In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare il rischio dei dipendenti per l'esposizione a rumore e, quale titolare della posizione di garanzia, è tenuto a adottare le misure tecniche, organizzative e procedurali concretamente attuabili, che siano in grado di ridurre al minimo tale rischio sfruttando i progressi compiuti dalla tecnica in questo campo.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Cass. pen., sez. IV, sentenza 05/05/2005, n. 24303
    Giurisdizione : Corte di Cassazione
    Numero : 24303
    Data del deposito : 5 maggio 2005

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